90-44 在哪些情况下劳动者提出解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金？

劳动者提出解除劳动合同，用人单位如何支付经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十六条规定“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，即劳动者的合法权益遭受侵害时解除劳动合同的情形时，用人单位要向劳动者支付经济补偿金。”其他的情形如提前三十天通知用人单位解除劳动合同或在试用期解除合同的，劳动者则不能享受经济补偿金。