最近看书最大的进步就是学会了中途放弃。
别笑，把一件事坚持做完是人类大脑的本能，当然培养习惯这种看不见尽头的不算。
时间是有限的嘛，看不下去的、对现阶段不适用的直接跳过，只看自己感兴趣的部分。
不要害怕信息茧房，能在自己的茧房里单点突破也是很了不起的一件事。由点到线再到面嘛，一口吃不下大胖子。
今天推荐一本书，谢春霖老师的新书《效率红利》，虽然效率在体制内就一大写的讽刺，提高效率约等于成为被鞭打的快牛，但是年轻人就得想开点，毕竟生命是自己的，节约时间，在有限时间内多做点有意义的事还是挺好的。
之前写过一篇关于sop的文章，最早接触sop也是通过谢老师的知乎文章，当时真的感觉是忽然被打通了任督二脉，这块在新书个人效率升级“八段加速”中也有所体现，感兴趣的可以看看。
来说说推荐的理由吧。
可实操性。市场上从来不缺个人成长向或者自我管理类书籍，缺少的上手就可实操的书。说实话，了解目标管理smart、gtd，效率加速sop这样理论一点都不难，难的是如何利用这些工具，切切实实的着手改变自己。
《效率红利》在这方面就做的很好。个人效率升级部分，提了四个阶段，我比较感兴趣的“三思三线”和“精进循环”。
1. 三思三线
三思三线是用来解决行动起步问题，三思用来解决行动方向，三线用来快速行动。
三思：1）能给别人带来什么？2）我能获得什么？3）现在是合适的时机么？
三线：1）行动基线，马上能用的技能和资源；2）行动边线，能力或者资源、环境约束线；3）行动行均线，基线以上，边线以内。
拖延最根本的原因是不确定性，想不明白不想想，觉得复杂不想开始。三思三线正好解决了这个问题，简便易行，有啥用啥。
2. 精进循环
精进循环在讲如何成为一个高手，实际是在解决基线问题，通俗点说就是如何不断提高下限。
1）建立增强回路。简单说就是如何建立行动到目标的正反馈循环。根据牛顿力学，粒子只有在加速度的情况下才能逃离地心引力（大雾），自我成长亦是如此。
为了避免成为推石头的西西弗斯，在行动的路上一定要及时建立正反馈 ，失败从来不是成功之母，成功才是。有信心，有获得感，才能坚持，有坚持才能谈成效。
2）建立调节回路。调节回路，就是针对性练习，也就是刻意练习。刻意练习最难的是两点：如何确定学习区以及用什么方式练习？书中提到了技能的四个层次，对应不同的训练方式，对号入座即可。
表现层——小白——可采用模仿快速入门；
代码层——菜鸟——需苦练基本功；
应用层——业余高手——需反复练习各种战术套路，即灵活组合使用代码层技能；
硬件层——专业高手——独孤求败吧，还练习啥。
以上。
