有件工作，其实领导吩咐了很长时间，但自己因为没有做过所以有种逃避心理，这项工作差不多从月初推到了月末，前几日领导询问工作进度时，居然给反馈的还是没有开始做，显然这个结果没有给到领导一个满意的答复。今日对于这项工作做了以下两点反思。

第一，需要克服的并不是业务难度，而是心理预期。

这类业务之前自己没有接触过，偶然之前听别讨论过，就留下一个关键词“复杂”，于是自己潜意识里就总告诉自己这个业务难度系数比较高，在不能再拖的情况，下今天终于下决心要解决。寻找到其他盟市行的帮助，大概流程捋顺了，后续发现其实这件事并没有自己想象中那么困难，只是自己给预设了许多困难。虽然还没到正式投产阶段，但今天跨出的一小步让自己明白了真正的困难并不是这个业务有多难，而是战胜自己的恐惧心理。

第二，主动向领导汇报工作进度

因为自己在之前的工作中没有向领导主动汇报工作进度的习惯，所以就没有预想到这件工作的紧急性，总觉得领导不催可能就不着急，可往往是领导以为你已经做了才没有过问的，当领导过问的时候也许就是需要你拿出结果的时候。

而且学会主动向领导汇报工作进度，不仅可以让领导明白你自己所做出的努力，也可以为领导减少工作量。最近行里新投产了一个系统，要求全行推广，在前两日自己知道某个支行已经成功应用这个系统了，但却没有及时给领导做反馈，导致领导还在为这件事操心，想着如何推进工作，如何自己主动向领导说明了情况，领导就不必花费过多的时间和精力在这件事上。

虽然最近工作繁忙到让自己有点应接不暇，但好处是让自己在繁忙的工作中暴露出来不足与缺点，既然发现了，就及时调整改正。