2024.12.21
哈佛大学商学院教授威廉D埃利斯博士指出：“有力的、迅速的亮相会给你的事业有力的促进。这是表现自己具有领导能力的最关键的一步。”
你若想在新的岗位上脱颖而出，你可能要先做好以下6步。
第一步，使自己尽快被别人发现。
小A入职了一家药品公司，新入职的员工均被分配到各个门店去调查其产品的销售情况。然而事情并没有想象的那么简单，他们经常是一开口就被拒之门外。小A想出了一个出其不意的方式，他先去量身定做了一款高档西服，然后租了一辆配有专职司机的轿车，然后他让司机把自己惹人注目的送到每个药店的门口。药店的经理很吃这一套，认为这是一个非常高贵的客人，于是热情的招呼他进店，并热情的款待他，该青年借机了解了自己想要了解的内容，于是小A顺利的完成了任务，并在公司内部，受到上级领导的赞扬及奖励。
故，初入职场，你真的需要让别人在一段时间内，知道你是谁？
第二步，精心完成你的第一次任务
当小C进入一家保健和美容产品公司的时候，他的任务主要是销售，但是他自己也不清楚自己的销售水平，但是他还是决心要干好这份工作，成为一名出色的销售人员。于是，别人每周工作30-40小时，他则每周工作6天，每天工作12小时，不停的给客户打电话，向前辈们咨询经验，自己看材料熟悉产品，学习外面的销售方法等等，于是在最后半年的考核阶段，他的成绩远远超出了同伴们，也超过了部门给他制定的销售任务，于是部门很快给他转正，并在后面的工作中，快速晋升。
故，第一个任务，往往是对大家的深刻考验，你是否经受得住这份考验带来的枯燥乏味，是否承受的住这份压力？
第三步，全面了解工作环境
小D进入的是一家银行，对她来说，她以前是个新闻记者，现在转进银行做信托，算是半路出家的人员，于是她对自己说：“我决定要在进入公司的前三个月就对公司比其他人要知道的更多。”于是，她在本职工作之余，每天不断的去观察周围的情况，打听每一条走廊里面听到的事情，记住不同部门同事的名字和位置。她还利用空余时间，向不同岗位的同事打听他们的工作内容，具体做些什么。不到三个月时间，连银行的很多老员工都要找她了解相关人员信息，认为她知道的多且权威，她成了消息的来源。一年后，她成为了这家银行的公关部负责人。
故，不要只关注你当下的工作，一定要多了解组织内的其他信息，做到眼观六路耳听八方，结果可能会带来不一样的化学反应。
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