“大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米！”这就是最真实的社会镜像，人善不一定会被人欺，但人弱必会被人怠慢，不是刻意，而是一种心理的造势与无意识，是作为动物的本能，尤其是在利益当前！维修部的同事H，做事稍欠条理性，总会被与之合作的同事诟病，但算是一个很老实的人，慢吞吞的性格特点。今天早上，H将一张请购单交给采购，给到的时候，稍微抱怨了下，最近下单时效性比较慢，这张单急请尽快处理，引发了采购很强势的斥责历数手续不全、时间仓促等等，新怨旧恨一股脑地发泻了出来，完全不是就事论事的态度，声音之大、语气之嫌隙，H被怼到没有丝毫辩驳的余地。H刚离开，他的老板路过顺便请采购尽快处理此急单，采购的态度来了个180度大转变，欣然应允而为之。一直深以为采购过于的势利，对上一味奉承，对下又是一番敷衍，也是尽量避免与之打交道，畏惧！
其实细想之来，在职场此种行径真的太普遍了，参杂太多的利害关系，察言观色是具备的本能之一。另一位质量部的同事Y更是显露无遗，质量经理在去年被公司干掉后，空缺的位置一直有人垂涎着，于是这份表现在H身上就愈发地突出了。只要事件中涉及到总经理，那H的积极性可高了，跟进事件的热情与时效总是走在最前面，有问必答、邮件必会，催的让你不好意思不赶紧配合。而对于其他需要H帮忙的小事，那真的是催到你头皮发麻、怒火中烧，一想到与之打交道心态都崩了，这也许是就是投射性认同吧，越是胆怯越是被不待见！Y带着有色眼镜对人，都心知肚明，如此人精行为计较不了，换而言之，他也只是趋利避害而已，人之常情的风格！任何一个环境，无论怎样的品行，总会有人不喜欢，有人喜欢，无关乎好人还是坏人！
不需要用手去指责他人的势利，自己也会有此种心境，面对强权顺势低眉顺眼了，面对弱势自然地流露出轻薄，这是生存的本能，在关系中自然而然的形成合适的对阵，以期满足自己的内心需求和生存本能！呈现在日常工作中的势利之事还是相对较少，主要是涉及到的利益相对不多，彼此只需守着各自的一亩三分地！反观而看，自己也是在弱肉强食的夹缝中求生存，被藐视或被不待见也是常有之事，而一旦形成如此不对等的关系还是蛮难打破的！而避免如此心态唯有追溯到自己，为何面对不同地位的人有不同的态度？更多的是因为自己的弱，以及又不愿承认这份弱的矛盾，此起彼伏的慰藉！所以要有意识地觉察到自己的内心世界，多加可以练习，当遇到强权时能够缓和紧张与卑微感；当遇到弱势时，要以平等、平和的心境来待人接物。人啊，就是如此的有趣与纷乱，搞不清自己，却无师自通地看人下菜碟！
势利是很普遍的现象，不足以为奇，只是自己要避免如此而为，既是端正自己也是立足于心，内心足够的强大才足以抵挡世俗的偏坡，无法全然的自由，但至少看见问题，才有机会成为更好的自己！
