9.16

天气阴

你自己作为一个管理员角度如何在培训过程说服员工纠正理解偏差问题？

1.举例子实际问题解答

2.多去做题对照规则表进行查验准确率

3.让她讲清楚自己思路且说服我


消费者下单是在购买情绪价值嘛？

1.在你下单购买一个物品之前，自己和商品

有7次以上了交集了，你才会购买它。

2.信息流广告品牌的争夺你的注意力

3.是的，现在的时代一个物品都是多重组合做出新的东西，你要做的是解决问题的方法

把思路练好，再抓表达能力才能提升。

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