通过学习《可复制领导力》才发现：领导和管理，其实完全是两个方面的概念，让我非常开心的是，领导力是在课堂上就能学会的！领导力不光可以用在团队和企业里，在生活中也可以灵活地运用起来！
每个人都希望自己能有领导力，但领导力真的可以复制吗？回答是肯定的！领导力是有工具可寻的。在西方，工作中有任何问题，都会有一个工具来解决，员工的执行力等于领导的领导力！像可口可乐，宝洁这类的大公司，如果一个高管离职了，换一个新的高管，经过流程化的培训，企业照样可以按原来的样子运转！
今天通过课程里讲的方法，用实操的方式练习了领导力最基本的工具——布置工作说五遍。
第一遍，麻烦你帮我做一件什么事；
第二遍，麻烦你再重复一遍刚才的任务；
第三遍，你觉得我让你做这件事的目的是什么；
第四遍，你觉得做这件事会遇到什么意外？遇到什么情况你要向我汇报，遇到什么情况你可以自己做决定？
第五遍，如果让你自己做这个事，你有什么更好的想法和建议？
我觉得这个方法挺好的，我可以学习。
