作家李尚龙在一次短视频中提到：
“未来当 AI 发展到一定阶段，人类不再需要学会编程，因为 AI 全都懂，就好比过去我们需要有马车夫来解决运输问题，但现在有了更高维度的解决方案，就是滴滴、电动车等等一系列工具。
人类通过工具的方式，站在高维角度消化掉了马车夫这个职业，让人类不需要再花人力在这上面。
未来 AI 继续发展，也是同样的原理，我们不需要去管 AI 是怎么运行的，只需要学会如何正确提问＋追问就可以了。”
那么问题来了，在AI时代，如何通过正确提问得到自己想要的答案呢？
正好刷到AI博主卡兹克的推文，他在里面提到了一种方法：让AI选定角色后再回答。
因为很多时候，我们其实不知道给AI设定什么样的角色更适合，与其自己憋，不如让AI选。
所以这个心法的核心是：让AI选定具体角色以后，再进行回答。
大神也随手写了一个提示词Prompt模板，内容如下：
我想探讨【领域】里的【问题类型/场景】。
你先别回答。
请你先选一位最适合的领域顶尖名人专家来思考它。
可以是活人或历史人物，名字可以小众，但必须在该细分领域很专业。
如果你不确定该选谁，可以先反问我2个定位问题再选。
先输出
1、你选谁，他对应的细分领域；
2、为啥选他，三句话然后再让我描述详细的问题。
咱们来实践一下，就拿工具豆包举例，输入：
我想制作一部让全公司员工都潸然泪下的年度回顾短视频（其余提示内容与模板一致）。
豆包回答：
1、 选谁及细分领域：萧寒，细分领域为企业纪实影像策划与情感叙事。
2、 为啥选他（三句话）：
① 他擅长从平凡的工作细节里提炼直击人心的情感内核，能把员工日常的付出转化为戳中泪点的真实故事。
② 他的纪实叙事风格不煽情、不造作，用质朴的镜头语言让员工产生强烈的代入感和身份认同感。
③ 他擅长平衡企业发展的宏观脉络与员工个体的微观经历，让年度回顾既有行业高度又有人文温度。
现在你可以描述这部年度回顾短视频的详细需求了，比如公司的行业属性、年度关键事件、想要突出的员工故事类型、视频时长等。
查了一下，我擦，萧寒是《我在故宫修文物》的导演...
再顺着AI的思路，输入我们的需求，想必答案就会精准、丰富许多了。
2026.1.7，经纬今日份思考，明天见~~~
