在人际关系中，只要存在“竞争”，就不可能摆脱人际关系带来的烦恼。
为什么这样说的？
因为只要有竞争的地方，就有胜者和败者。
这里表达的“竞争”不仅出现在学校的成绩排名，企业的KPI考核，员工的之间的岗位的竞选。
更多的是一种“竞争”意识，如何理解我说的“竞争”意识呢？
给大家举个例子，如果人与人之间，抱有“竞争”意识，必然会意识到胜负，会产生“小明上了名牌大学、小红进了某家知名企业、小王找到了一个漂亮乖巧的女朋友，而自己却是如此不堪”之类的想法。在这样的“竞争”意识下，势必会产生自卑感。
因为我们常常拿自己和别人相比较，就会产生“优于这个、输于那个”之类的想法，自卑情结和优越情结随之诞生了。
什么是“自卑情结”？
原本表示的是一种复杂而反常的心理状态，跟自卑感无关。类似的有弗洛伊德提出的“俄狄浦斯情结”——恋母情结/恋父情结。另外自卑情结是指把自己的自卑感当做某种借口使用的状态，具体就像“我因为学不高，所以无法取得成功”。什么是“优越情结”？
苦于强烈的自卑感，却无勇气通过努力或成长之类的健全手段去改变。也无法忍受“因为有A所以才做不到B”的自卑情结，无法接受“无能的自己”，如此一来，人想要用更简便的方法来进行补偿。表现的好像自己很优秀，继而沉浸在一种虚假的优越感之中，例子：权势张扬、虚报履历、过度追去名牌服饰等。
当产生自卑情结或优越情结之后，我们会把他人乃至整个世界都会看成“敌人”，自己会误以为人人都是在随时愚弄、嘲讽、攻击甚至伤害自己、绝不可掉以轻心的敌人，而世界则是一个恐怖的地方。
想要远离人际关系的烦恼，第一步就是要了解烦恼的来源，既然我们不能将他人乃至世界看成“敌人”，我们又该如何看待他们呢？他们又和我是怎样的一个关系呢？以后的文章持续的和大家分享。
我是伴读小郎君葛绍，一起勇猛精进！
