许多人是不是都有这样子的经历:职场上有的人左右逢源，遇人就能侃侃而谈，而自己只要遇到不熟悉的人就会手足无措，不知道从何谈起；情场上有的人非常受异性欢迎，而自己却不知道该如何和异性交谈？
我的同事王莉就是一个很内向的人。每当公司举行团建聚餐，举办一些社交活动的时候，王莉就会躲在角落里，看着三三两两的人聚在一起交谈。她很羡慕别人能谈笑欢声，但是她自己却不知道该如何和别人交谈，所以她很煎熬，她期待活动能早一点结束。
你是不是也有类似的经历，你想不想改变这种现状？亚利桑那州立大学教育学博士迈克.贝克特尔，他有多年的大学及政府部门的从业经验，先后为世界500强企业进行过2500多场研讨会形式的讲座，是名副其实的金牌培训师。他在《跟任何人都能聊得来》一书中告诉我们:坚持做自己发挥自己的优势，保持好奇之心让自己变得有趣，学会在意对方换位思考，所有的人际交往难题都会迎刃而解。
坚持做自己发挥自己的优势
一般来说，外向的人更擅长交谈，更自来熟一些，他们可以在和别人交谈中获得能量。而内向的人更擅长倾听和思考，他们能在独处中获得能量。每个人性格不一样，就比如说世界上没有完全相同的两片树叶，也没有完全相同的两个指纹。我们要坚持做我们自己，有自己的特色，学会跟自己和谐相处。
如果我们因为羡慕对方，而去一味学习模仿对方，那我们会很疲惫会很痛苦。这就像让王莉去模仿能侃侃而谈的人一样，她需要彻底改变性格才能做到。改变性格是一件极其困难的事情，就像人穿着不合脚的鞋子快速走路，那怎么可能走得快呢！我们沟通的目的是为了理解对方，而不是去改变对方。
这时候，我们只需要了解并接受自己，了解并接受对方，发挥自己的优势。像内向的人可以多去倾听对方讲话，或者用开放式提问的方法开始交谈。像外向的人擅长交谈，可有的时候表达的观点深度不够，可以尝试理解一下性格和自己相反的人，多去思考。
我们不应该拿自己的劣势和对方的优势相比，因为这是不具有可比性的。内向的人要让自己变得自信起来，不必焦虑。我们可以用适合自己性格的方法去提升自己，再去发挥自己的优势。
保持好奇之心让自己变得有趣
你现在知道了保持做自己发挥自己的优势，让自己变得自信起来。那接下来我们应该如何交谈呢？
我们要事先做好充分的准备，要对对方产生好奇之心，先了解他们的兴趣爱好。这样子在交谈中就会有共同话题，更容易取得对方的信任。比如说我们到一个陌生的城市，要去某地学习。那我们提前研究好当地的天气、出行路线，了解和我们一起参加学习的人等等，会让我们心中更有底气，丝毫不慌。
当然了，对于交谈来说，样样都通比一样精通更好，这样子跟不同的人都能聊上一点，不至于很陌生，对方也会觉得你有阅历。当我们面对一些可以开拓视野，增长见识的事情，我们要多去尝试。去到其他城市，可以多了解一些当地的新闻，有助于我们跟来到当地的人交谈。这个是让我们变得有趣的沟通方式之一。
在交谈过程中，我们要学会捕捉有效的信息，可以将更多的精力留在对方身上，认真分析观察看他们主要对那个话题更感兴趣。还可以真诚的夸奖对方，对方会更愿意和我们进行交谈。这样子做可以给对方留下一个好印象，也会觉得我们有趣。
我们的好奇之心是为了让自己保持有趣，一方面可以学习到更多知识，另一方面可以让我们在交谈过程中如鱼得水。因为很少有人会去拒绝一个有趣的人。
学会在意对方换位思考
在交谈过程中，对方能感受到我们的用心程度，我们满足了对方的需求，我们自己也能得到想要的东西。这时候，不能将自己的想法强加于对方身上，我们觉得好的东西不一定是对方需要的。
以前看过这么一个故事，有一位老太太去买橘子。他在第一个摊位上问老板，橘子怎么样？老板说这批橘子包甜不甜不要钱。老太太摇摇头走了。去到第二个摊位问老板，老板说这个橘子非常新鲜，因为阳光充裕橘子又大又多汁。老太太还是默默的走了。她去到第三个摊位时，终于买到了称心如意的橘子。原来，老太太的媳妇怀孕了，她想买一些比较酸的橘子给媳妇吃。
从故事中不难看出，我们要先挖掘对方的需求，满足其需求才有可能成交对方。别人需要的东西并不是我们觉得好的东西。人际交往关系也是如此，我们要先以给予为主，而不是索取。
我们的态度决定思维模式，从而决定我们的行为。在和别人交谈过程中，保持积极乐观的态度，同样也会收获别人积极乐观的看待我们。
首先，我们要学会接受不完美的交谈，不要让它过多影响我们的判断。其次，如果跟别人交谈确实不顺利，那么不要被他人消极的言论所影响。最后，要学会感恩并满足。每个人的时间都是宝贵的。我们真诚的相互分享，彼此影响对方，就会收获到满意的交流。
交谈中换位思考在意对方，能让你有不一样的收获。《跟任何人都聊得来》这本书中有很多关于交谈的具体方法介绍，有兴趣的伙伴们可以详细阅读，愿我们跟任何人都聊得来，从容坦然面对生活。
