作为一名新录用选调生，想要成长为一名好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。古人云：古之学者必有师，在我们走出象牙塔，转变身份投入工作的过程中，亟需一位思想上引领我们、行动上敦促我们、工作上指导我们的导师，帮我们更快的适应工作，锻造过人本领，导师帮带制度给了我们解答方案。
要在感恩中成长。感谢组织、感谢导师制，在我们的迷茫期和适应期，在我们最需要指导的时候，为我们找到了一位指路人。为我们针对性的设置帮扶计划，助力我们快速转换角色、适应岗位。感谢我们的导师，愿意在百忙之中抽出时间和精力，提点我们，帮助我们快速成长。作为学员，我们绝不辜负组织的精心培养，绝不辜负导师们的殷切期望，严格要求自己，认真学习知识本领，踏踏实实做人，扎扎实实做事，努力成长成才。
要在珍摄中学习。组织给我们分配的导师都是在单位工作突出、经验丰富、善于研究的专家代表或领导干部，他们拥有过人的业务能力、优秀的人格品质、丰富的工作经验和扎实的文字功底，有非常多需要我们学习的地方。“少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功”，我们要珍惜每一次学习的机会，从导师丰富的人生阅历、业务心得和处事方法中吸取宝贵经验，扎扎实实，虚心求教，一步一个脚印在学习成长的过程中不断增强自己的千事创业能力。
要在求索中发展。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们要牢记导师的谆谆教诲和学习中的所思所得，树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志。对标习近平总书记提出的年轻干部要提高的“七种能力”，努力于工作中锻造本领、于磨砺中领悟真知、于苦干中牢记初心、于细微处施展才华。争做想干事、能干事、干成事的好干部。通过实践锻炼培养出果断沉稳的实战能力，历练出善作善为的真本领。
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。让我们以饱满的热情、认真的态度虚心学习、勤于思考、勇于实践，为建设美丽中国，助力乡村振兴贡献青春和力量！
