做不完业绩，卖不完的产品，开不完户，引不完的资产，学不完的业务，喝不完的酒，聊不完的天，捉摸不透的客户。
作为证券公司基层前台从业人员，最重要的工作就是开发客户，没有客户就没有价值，没有价值就没有薪资，没有薪资，就活不下去，活不下去，那就莫得发展。
月度指标，季度指标，半年度指标，年度指标，层层叠叠，永远在追业绩的路上，想要更多的薪资，就没有停下的脚步。
从经历过的几家券商来看，现在不管大小券商想要转正成为正式员工，一般考核期内起码都得资产要求最低500w以上，有效户，创收等等。就是这一道门槛，已经让很多人望而却步，最起码短期内没有办法完成。
转正了又如何呢？仅仅依靠转正的资产根本不够看，交易不够，客户不够，产品卖不出去，佣金创收低，提成也就没有，每个月仅剩一日三餐。
想要活下去，就得到处不要脸，见到一个人，先当客户看，有户开户，开过转户，转过介绍客户也行，执行不要脸到极致。
一周七天，喝酒5天，喝醉5天，不是在喝酒就是在喝酒的路上，喝酒时总是把自己当成金刚不坏之身，只有不知何时到家才会骂骂咧咧。
对客户比对对象还好，准点问候，随时回消息，还不能生气发脾气，只要有问题，都是自己的问题。
