6.7刘润商学院日课总结：套娃现象
这样的娃娃现实中我也有见过，可是从来没有往这方面去想过。看了这个想想还真有些这样的道理。
现实生活中的确有这样的现象，当寻找自己下面的员工时不敢招优秀的员工，担心总有一天员工会超越自己，做到自己的位置上的想法。
个人觉得没有这个必要，因为当找到一个优秀的员工：
1会为自己分担很多事情，让自己有更加充足的时间为自己充电。
2 让自己有一定的危机感，不是活的过于安逸。
3 自己的公司也不会因为员工比自己优秀了而不要自己了，如果是因为这样而淘汰至于这样的公司还不如不干。
总之、朋友优秀的员工一定要下手快准，就向昨天学习的招聘方式已经由“招人变成了抢人”。
