员工工服佩戴问题的确关乎企业形象，毕竟员工穿衣着装是个人精神面貌的体现，是代表着公司形象的一个窗口，从这个窗口看到一个企业的精气神，这个没问题。但是话说回来，我们作为底层员工，身为全车间全楼层最辛苦最忙乱的一个班组——挑选班组的成员，平日里上班现场就像打仗一样，同事们都为产量忙得不亦乐乎，生产过程中操作动作幅度之大，一天下来运动步数之多，全楼层全车间之最不是吹牛，厂牌无论是挂在胸前抑或是别在左胸口的口袋里面，都无疑影响到作业效率，最终以低效的产能呈现出来，相信那都不是领导们愿意看到的，故而，愚以为，无论是挂在胸前，还是左胸口袋的设计都无法解决厂牌影响工作效率和掉落问题及遗失的风险发生，其实假如说我们每天不需要赶产量，也能像诸位领导或者办公室职员那样优雅大方从容得体地挂靠于胸前，每天以一种闲庭信步的姿态出现于车间任何角落，但最致命的还是这个世界这个社会有阶级问题，你们身居高位，我们沦落凡尘，我知道要你们上层人的思维去理解和揣摩下等人的心态很难很难，可是底层员工也是人，相信领导们也是一步一个脚印从基层摸爬滚打得来今时今日的江湖地位，很多管理问题其实可以人性化管理，以人为本，而非一刀切，让所有人都强令执行，伟大的孔子曾经提出过“因材施教”的教育理念，其实我们管理层也可以做到因事制宜，很多事情可以视情况而定，例如可以酌情调整一下——工作中厂牌可以暂停佩戴，或者改进佩戴方式，而不应该为了方便管理而忽视以人为本的管理原则，今天在下说这些不是说教领导做事，而是想要群策群力把整个检测车间建设得更加完善完美高效有序。以上仅为个人的一些建议，有冒犯之处，恳请看到此文的领导大人有大量，海涵。
