明确量化的目标才是好目标

Smart法则可以帮助团队制定科学，合理，可实现的目标。首先，目标必须是明确具体的，只有这样团队成员才能正确地理解，才能知道如何操作。其次，目标必须是量化的，比如，续报率达20%，业绩公司第一。再次，目标必须是可接受，可实现的。然后，目标必须是符合实际，具有相关性。最后，目标必须是有时间限制，比如在一个月内我的小组业绩提高20%。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容