今天终于着手做年终finance的工作，思考了几日，决定把员工利益和公司利益进行均衡。虽然这么做，大概率公司的人不会清楚我为这个均衡以及他们的利益做了怎样的努力，（参照去年我帮员工策划maternity allowance, 对方不理解也不开心的事例）可如果不这样做，我会心有不安。
我也越来越清晰，有时一项工作我拖着不做，是因为隐约感觉里面有不对的地方。拖几日，我其实内心一直在思索这个问题，而不对的地方就慢慢浮现出来了。所以我要相信自己的直觉，相信自己的工作节奏背后是有原因的。
慢慢开始理解人性的复杂和多样，也越来越强大。在这个位子，就得坚持一些原则，面对一些冲突。很多时候，对方怎么看我，真的无所谓。人和人的关系是多样的，每种关系都有维系的纽带，和捆绑的利益。搞清关系的本质，维护好根本的利益，就可以。不要参杂太多，更不要奢望太多。简单反而容易持久。
