今天因为想找领导聊聊这个问题，纠结思索了将近一天。脑子里知道双圈理论、换位思考，但语言就是组织不出来，想要说出来的话试着说出来时，别人却听到了另外的意思，而非我的本意表达。还好群里有各路大咖和姐妹们帮我集思广益、组织语言，终于在下午五点完成了基本的聊天语言组织。
下班路上又和关系好的领导进行模拟练习，领导一句话就把我的担心释然了。他说你只要不是找事，就是想知道自己哪做的不足力求上进好好工作的，我想领导们都不会给你小鞋子穿。对事不对人，这是基本原则。而且你们领导肯定也想把自己部门搞好，你现在态度很端正，不用忐忑害怕有压力。
这两天找个机会和领导聊聊，解开我的困惑。同时我挨个隔空抱抱各位爷-心时代的孙颖老师、徐艳就老师、张奋赢导师、阿莲导师、王紓泽老师，谢谢您们给我的力量和支持！也感谢群里所有的伙伴的能量加持，等我和领导聊完，我给大家分享我的案例。
