我的单位有一位临时工，说是临时，却在单位干了十几年，算是老员工了。她三十来岁，工作认真，业务能力也不错，我遇到不懂的问题经常会问她。
她的学历只是高中，当初靠关系签合同进了单位。现在每月只有1900元的工资，以前更低。用她自己的话说，碰到熟人问工资待遇时，她总是羞于启齿。
我无能为力，也有点为她不平。因为单位的正式工拿着高工资，却没几个人用心干活。领导遇到加班加点的事，总是想到她，因为正式工总会有各种借口。
有一次，她见我在补会议记录，上面的参会人员没有她的名字，就笑着让我加上去，说她也是单位的一员。我看她有点可怜，就把她的名字补在了最后。
一天，她不知从哪得知我市调高了最低工资的消息，就向我谈起此事。我在网上一查，果然最低工资调高至1950元。出于好心，我帮她向人社局要来了调资文件。
她拿上调资文件去找领导，领导看了文件后答应给她调到1950元。虽然只调了50元，但苍蝇也是肉，有总比没有强。
事后，她对我说，自己太傻了，没想到向领导要求涨100元，凑成2000元的整数，因为以前她涨工资都是隔两三年涨100元。
又有点抱怨领导不够大方，只是按最低工资的标准涨，不考虑她这些年的辛勤付出。我也觉得领导小气了，只是我不好说出来。
临时工的悲哀就是这样，干得再好，做得再多，也提高不了地位和待遇。在领导眼里可有可无，在同事眼里低人一等，不知道自己的出路在哪里。
其实，我以前也是临时工，后来考进了单位。我好歹有考试的资格，而她连考试的资格都没有。想要改变命运，何其难也！深深的同情。
