《建构解决之道》读书笔记分享
第二篇：焦点解决短期治疗的反思与应用（109）
本篇会先介绍焦点解决的例外架构与目标架构如何应用于当事人辅导。
其次就非自愿来访当事人辅导为主题，提出焦点解决相关介入重点。
再者针对当事人的后续辅导，介绍焦点解决的重要观点，加速认同与熟练运用焦点解决，除能充分发挥焦点解决的独特功能，也能提高咨询师个人的咨询效能。
四、培养当事人成为他生命的专家
（五）当当事人坚持不愿意改变时
3、最后才关怀，不解的询问坚持的代价与后果
如果当事人不认为继续违反规定是什么大不了的事情时，咨询师需要秉持耐心关心与开放的未知态度，来理解当事人的思考逻辑，看重目标，同时也引导他面对后果的思考：
如果你继续逃学可能会被退学，你在乎吗？万一你真的被退学了，你会如何处理？是什么让你宁可不要上这老师的课，而冒着可能会被退学的风险？
如果你继续与同事相互循环冲突，很有可能会被领导评为很差，对此你有什么看法？如果领导真的对你评比很差，你想你的日子可能与现在有什么不同？是什么让你愿意被评为很差，也一定要去找这个人算账？
咨询师需要了解当事人对行为所需付出代价的看法，由于许多当事人并没有想过后果，所以当他们开始思考行为的代价时，有时就会让他们愿意妥协与改变。对于非自愿来访者，咨询师必须要有创造力的制造当事人改变的契机，也需要有意志力的持续辅导这些当事人以及耐心的等待他们的成长。
