【变化】
对待变化的反应透漏出个人的核心稳定性
近期感受最强烈的是在团队沟通与管理中的变化，给予自己很强的无力感。
遵从自己内心去经营团队，面对业绩上的跌宕起伏，这个变化是巨大的
在明知团队成员未尽全力完成任务的情况下
自己还是需要接纳结果的呈现
从一直以来的业绩突破者
到现在的业绩差异
整个人的状态是不舒服的，能感受到自己除了一份压力，更有一些无力
思考在整个过程中发生了什么？
与变化有哪些关联呢？
思考与发现：接纳变化的状态，会让自己有更多创意和新的方式方法
可能是在工作中缺失了一份对变动可能性的接纳，导致失去了比较多的机会
未来的自己，更多关注在变化中，带着好奇和接纳的心态去对待每件事。
期待未来看到更多可能性
