第1章 时间 序
心得:
①学习+践行+教学精华笔记,实战型成长方法论;
②挑一些方法,结合自身实际好好践行;
③销售型团队的教材,提升综合竞争力;
④推荐给他人。
打基础:
第2章 时间 如何让你的时间投资卓有成效?
1、定义你的时间。时间=命。
投资到高价值的人、事。
理财,理时间。
2、给时间定价的意义。
①重视时间;②拦人。
3、强势点。学会果断拒绝。
4、高效时间。找自己高效的时间段,做高效事。
5、少混日子。加大反省力度。
6、拥有更多时间。付费找人替你做事。
7、时间更少更好。压缩做事的时间。
8、别贪。专注,聚焦目标。
9、时间投资评估。
回顾并评估当日时间花费情况。
5个问题:①做了什么?②产出?③花了多少时间?④该做、不该做的?⑤改进?
打出来,贴床头,每晚评估。
10、其他。
①充分利用碎片化时间;
②做事前,要清楚为什么;
③结交、接触、交流、学习高效能人士;
④谨记:强者征服今天,懦夫哀叹昨天,懒汉坐等明天。
第3章 状态 如何成为一个更在状态的狠人?
1、想成为怎样的人。告诫自己“你是干大事的人”,像强者一样活着。
2、远离4种人。①打击;②嫉妒;③不思进取,混日子;④过度消耗你的。
3、常备法宝。不同状态,找不同治愈的书籍、视频、演讲等方法。
4、墙上挂字的作用。不同阶段不同字,解决问题,保持奋斗状态。
5、独处。思考,反省。如周末远离社交,恢复能量;不迷失。
6、太闲易胡思乱想。
7、交心的朋友。排解忧愁。
8、助他。自我价值感。
9、赚钱。钱是人胆。
10、其它。
①多交往积极乐观的人;
②培养兴趣爱好;
③找解压法,如唱歌;
④读历史;
⑤水喝够,觉睡足,饭吃好,多运动,好状态是基础;
⑥偶尔去医院走走,会更珍惜现在的生活;
⑦谨慎选伴侣。
第4章 情商 如何既取悦自己又让别人舒服?
1、不讨好。考虑需要、关系远近;有分寸感。
2、明确规矩。对内、外立规矩。
3、适时发脾气。适时可让人意识到严重性,有分寸感,避免犯错。
4、“诉苦”。适当诉苦,防止别人羡慕、嫉妒、恨。
5、谨慎群发。被重视感。
6、背后夸人。效果好。
7、严守秘密。嘴严。
8、更好地讲道理。用故事,讲道理。
9、让别人赚。人趋利避害。
10、其他。
①实力强,有价值,情商不高也会宾客盈门;
②事儿办的漂亮比话强;
③情商高别人自己都舒服;
④高情商易获信任,并长期对得起这份信任;
⑤不可能被所有人喜欢;
⑥多接触高情商的人,感受其言行;
⑦做错及时道歉,弥补损失。
第5章 学霸 如何加速成为某个领域的高手?
1、观念建设。观念影响行为,行为影响结果;不做盲目行动者。
2、重视需求。需求是最好的老师,明确需求就是明确、聚焦努力目标和方向。
3、尽早实战。有了一定基础应尽早实战,会更清楚实际需求,及时调整学习策略,从而加速提升自己的学习能力。在实践中得到反馈,学得更好,更能解决实际问题。
4、掏空自己。持续处于饥渴状态,学习愿望、学习状态好很多。
5、必须买经验。少走弯路,加速进步。
6、报贵的班。质量更高;自己更重视;好班有好的老师、同学;研究贵的原因,借鉴运营方式。
7、面对错误。5个心得:
①犯错不可避免;
②问题是机会;分析、学习;
③批评、鄙视,就当促你成功;
④不狡辩,弥补;
⑤好导师、教练能帮你发现、纠正错误。
8、集中突破训练。某时间段内:
①见某域内高手,探讨;
②只读某域内书,提炼特别有用内容;
③某问题反复研究,挖掘有价值的东西;每天只做同一件事,专门训练某能力。
9、读透几本书。专业领域内的经典书籍,要反复啃,反复实践、应用。
10、其他。
①定截止时间,打磨出一个代表作;
②活在高手堆里;
③学,但不照搬经验,结合自身实际;
④少学免费的,多学付费的;
⑤重复的力量;好内容,重复学、反复钻;
⑥条件允许下,请高手训练。
总结:关于学霸,需求是最好的老师。
第6章 读书 如何将读过的书转化为生产力?
1、坚持读书。终身成长标配。
2、打好阅读基础。多读、猛读,尽早突破新手期。多读成长类。
3、读书一定要牢记吗。用,才是更好地读。重复读,过程中思考如何去用,真的去用,且努力做出成绩;分享给更多的人;时间长了,内容就被消化了。
4、速度慢怎么办。初忍受,随基础增大,词汇量越多,知识储备越丰富,信息处理能力越强,阅读速度自然越快,当读多年后,判断力会提高,可快速识别泛读、精读的内容,后区别对待。
5、坚持碎片化阅读。学会切换状态。
6、读书笔记。写践行清单,回答问题:①列有用内容;②如何针对性做?
7、必读的书。①历史;②传记;③商业;④励志书。
8、提升挑书能力。①逛书店,大量翻;②朋友推荐;③网上淘书,并搜书评;④好书参考书里。
9、读书三板斧。重复读;盯作者;勤分享。
10、其他。杜绝“读书万能论”,须在实践中磨炼自己;听人讲书也是好办法;挑书更是挑作者,要选做出成绩的作者;真正地读懂:结合自身实际,理解、坚信、持续坚信,并做出成绩。
第7章 写作 如何成为一名很圈粉的写作者?
1、写作的作用。
①提高思考、行为质量;
②更易捕捉价值信息;
③公开写作能联系到同频人;
④有新的可能性、机会;
⑤是打造个人品牌的神器。
2、打好写作基础。
①多读好作品;
②多写、多改;写作;
③死磕阅读法:
a、好文章死磕5遍,一定进步:找一本文字风格特别喜欢的书;读书的方法、原则、理念、思想很欣赏,很受用;读书篇幅不宜过长;
b、每天选其中一篇,认真读两遍,感受文字表达,分析文章布局;
c、朗读一遍、录音;听一遍录音,抄一遍;
3、刚开始写什么。
①方便、有用、有启发,都可;
②已确定的细分领域:写该领域内容,打造专业品牌;
4、起标题。①经常扫标题;②多写几个。
5、写作灵感。①读好书,见牛人;②多观察,多提问;③多分析,多总结。
6、面对质疑、差评。继续写,好好写,无他。
7、你在对着谁敲键盘。有对象感、分享感,创作时要想象着对着一群人讲话。
8、什么比文采更重要。
①简洁流畅:表达精准不啰嗦,语言通顺不绕口;
②有说服力:能让读者相信并想要去改变(自己要有结果);
③做得好,并写得好。
9、我们容易忽视的。梳理自己坚信的原则、理念:
①在纸上写出坚信的句子,想到就写,做加法;
②做减法,可有可无的去掉,留下绝不可少的句子;
③梳理留下的内容,找出坚信的原则、理念。
10、其他。
①多写值得传播的代表作;
②建立信任是写作的第一位;
③每天分析一篇很能打动你的优秀文章;
④先从少量开始写,要坚持;
⑤养成看电影时认真品味台词的习惯;
⑥搜集金句,仿写练习;
⑦经常翻字典,提高精准表达能力;⑧挺好内容,培养好语感;⑨行动。
第8章 讲课 如何成为一名很吸金的好老师?
1、学会讲课。更有竞争力。
2、录视频训练法。反复改进、训练。
3、跟高手学讲课。①多听、多看,模仿语音、语调、姿态;②线下见本人,近距离聆听、观察、学习。
4、线下重要性。需要感受来自现场的压力和反馈。
5、开课不难。先从小处、小事着手,不断根据反馈改进。
6、少写演讲稿。①倒逼学习,提升反应速度;②讲我所做;③疯狂练习。
7、幽默。①多听搞笑内容;②多背搞笑段子,并讲给别人听;③根据不同场合改编段子,并多讲;④好笑事情自己先整理成段子,并多讲;⑤多和幽默搞笑的人一起玩。
8、如何让课程更受欢迎。内容要①简单易懂,多举例,多打比方;②非常好用;③充满力量。
9、高端课怎么玩。咨询式授课。
例:线下课,每次只招3人,共同定时间,收费很高,报名必须申请,审核后才交费、学习,来的人能量都很强。
课堂上,每个人都要分享自己的商业模式,并互相提建议。现场和大家充分沟通,确定大家的需求后,再决定讲什么,大家现场提问,我尽可能为大家答疑解惑。非一次性的课,下次开课还可以继续听课,结交新朋友。
好处:不仅赚到钱,还组建了高能量的圈子。对学员而言,得到了量身定做的建议,及真正用得上的方法论,还有一群能够长期互帮互助长期共同成长的朋友。
10、其他。①充分了解客户需求;②听自己讲课录音,并改进;③对自己的领域,多输出文章;④内测。
第9章 牛人 如何通过持续见牛人突破自己?
1、一定要见牛人。①快速成长;②新圈子;③多机会、贵人;④改变了命运。
2、怎么样找到更多牛人。①新媒体平台;②社群、培训班;③付费约见平台(如:在行app);④他人引荐;⑤自身吸引。
3、主题式见牛人。逐一约见某领域的牛人。
4、见牛人的准备。①提前了解他的思想、经历;②梳理自己;③好好休息;④收拾自己;⑤带上礼物。
5、不能聊什么。①隐私:年龄、收入、家庭状况;②不说他人坏话、隐私;③切莫交浅言深。
6、见完之后做什么。①反馈。发信息表示感谢,还可以写自己收获发给对方;甚至手写一封信,内容为收获和感谢,送至对方手上;②推荐;将牛人推荐给别人;③分享;将好文章、好书推荐给牛人(他用得上的)。④问候;特殊节日,给予专属问候。
7、着急是大忌。
8、不要给人差评。
9、如何让你更有价值。
成为一个超级链接者,通过自己对接很多人脉和资源;
成为超级连接者的3点:结交足够多的牛人且别人愿意信任你;充分了解大家实际情况,不乱介绍;未确认双方意愿情况下强行介绍,如:突然拉个群。
10、其他。①长期见牛人才有大改变;②不满足于问几个问题,而是交朋友;③平等沟通;④手机静音,保持专注;⑤分享可能对他有价值的内容。
大升级:
第10章 贵人 如何让自己拥有超好的贵人运?
怎样遇贵人?
1、走出去。改圈子,遇到更多优秀的人。
2、付费。花钱突破固有圈子,买更多的可能性,增加连接效率,保证质量。
3、收费。为别人提供价值就能收费,你提供的价值大于别人的支付即可;更能筛选对象和客户。
4、付出。①持续输出,每天至少给一个人提供价值,如: 一个好建议、一本好书、一篇高质量文章、介绍一个朋友,前提是对方值得付出;②付出要持续。
5、感恩。
6、持续成长。成长为对别人有价值的人。
7、靠谱。结果上做到符合他人预期,甚至给超预期。靠谱的人更容易得到机会和遇贵人。
具体操作方法:管理预期——让别人有期待,但不能有过高期待;另一方面让人在结果上有惊喜。
8、学习饭。用吃饭时间交朋友。①挑人;②控制好话题。
9、汇报成绩。埋头做事,不如经常给帮过自己的人汇报成绩,分享成长喜悦,这让人更容易记住和欣赏你。还可以分项自己的经验、心得、方法。
10、其他。
①别人帮你要记情、感恩;拒绝你,别纠结、抱怨;
②不能只想遇贵人,还要想着成为别人的贵人,互为贵人,关系才能长久;
③别让别人防着你,比如你嘴不严;
④被重视、鼓励、被夸奖、理解、支持、需要,是你的刚需,也是别人的刚需。
第11章 团队 如何打造极有战斗力的小团队?
1、定位。要不断学习、实践、总结、分享,努力提升专业能力。清晰的定位,让人注意力更聚焦,自我要求更高,成长速度更快,工作会做更好。
2、挑选团队成员。
①持续靠谱;
②有五心:雄心、平常心、感恩心、敬畏心、专心。
雄心:要能出类拔萃、独当一面;
平常心:情绪波动太大、易慌易怒,承受不了太大压力,不仅自己做不好事情,还会给其他人带来不良影响;
感恩心:否则处理不好人际关系,不利于团队建设;
敬畏心:胆子太大,不敬畏规则,则破坏力太大;
专心:沉不下心,做不出成绩。
3、早读、晚读。作用:增加仪式感,状态更好;牢记工作原则、理念。
早读:剽悍11条。
我是专家,我是教练、我是富人!我的工作是成就更多老铁(组织成员昵称)!大惊喜、强感知!我的内心无比强大!用成绩说话!信心比黄金贵一万倍!我守口如瓶,值得托付!我的表达精准有力!我的战友非常卓越!我为XXXX(组织名)感到骄傲!今天就能做到极致!
晚读:剽悍誓言。
我野心勃勃!我无比坚定!我忠于组织!我守护团结!我敞开心扉!我积极沟通!我觉不抱怨!我绝不固执!我绝不松懈!我绝不掉队!我服从命令!我勇争第一!请你相信我,我说到做到!
4、坚持复盘。反思总结当日所做、所为、所学、所得、所遇问题;了解一天忙什么,收获,不足;想得更清楚,活得更明白。复盘内容发到核心团队群,促进团队互相学习,帮助,共同进步。
5、最好的团建。大家一起打胜仗的活动,而非吃吃喝喝。充分参与,共同进步,共享喜悦。
6、让大家更卖力。分利模式。到层级,可负责具体项目。利益和项目绑定,除基础待遇外,还能拿项目分成。狼要吃够肉。
7、加速成长。关键词:让他上。
8、增强运营力量。坚持老带新,开办运营学院,招募社群内想学习运营的人,免费学运营。
具体操作:①申请、筛选;②理论学习;③参与实战;
9、老板的角色。教练。激发潜力,鼓舞士气,适时提供必要支持。关键能力:提问能力。通过提出好问题,引导团队成员高质量思考,理清思路,做好工作。不能直接给答案或帮他做,得不到思考的机会,得不到锻炼,就难以成长。学会某样东西不能只学,还要去教。
第12章 社群 如何打造极有商业价值的社群?
1、做社群。跟用户建立更深连接,更好地影响客户,凝聚更大的力量;只要能提供价值,就能增加收入,能够赚钱;碰撞出更多可能性,探索出更多机会。
2、一定要收费。钱在哪里,心就在哪里。免费的东西无人珍惜;作为运营者,不收费坚持不下去。
3、筛选用户。申请加入制。①确认意愿(更认可,更知自己需求);②了解用户(更好地服务客户,产生好口碑);③减小阻力(避免不合适的人进入社群,减少后续运营阻力)。
4、保证高完成率。我们大多数训练营都要打卡,打卡完成率相当高。比如22天,每天都要完成指定任务,要阅读大量的材调,要阅读文章,还要阅读自己写的文章,还要录音。
5条核心运营经验:①前置筛人;②收押金(300元,22天),只要一天打卡失败,押金没收;③充分动员;④分级运营(个营连排,发现打卡困难户,专门提醒、鼓励、帮扶);⑤勋章制度,定排名。
5、让社群活起来。①收费高;②用户能量高;③分享价值高;④连接频率高(线上各种连接机会,线下精心安排活动,让大家学、吃、玩到一起)。
6、传播社群文化。5个要点:①对新人要做好社群文化熏陶工作;②多篇代表社群文化的文章在社群内传播;③提炼总结代表社群文化的金句,在社群内反复出现,可将金句做成表情包;④选出符合社群文化的书籍,共读并输出感悟;⑤让榜样公开在社群里讲述能体现社群文化的成长故事。
7、有采访官(标配)。作用:被采访者有成就感,更认可你的社群,让其他成员更好的向他学习;采访稿是很好的宣传材料,通过各种渠道发布出去,相当于打广告,吸引更多人参加该社群。
采访的三点注意事项:①确认被采访者没问题;风评不好的直接pass;②采访时,好好挖掘各种值得写的素材,还要问与社群有关的问题,如:社群给采访者带来什么价值?③不能只发布在朋友圈、公众号、群里,还要发布在各大内容平台上。
8、重视线下。原因:①增强连接;②有仪式感;③攒宣传材料;④促进招募;⑤造共同记忆。
9、从不上台。
①普普通通做人,轰轰烈烈做事;
②保持清醒;避免在鲜花和掌声中迷失自我、浮躁、骄傲,不利于成长;
③长远考虑;人精力、能分享的东西都是有限的,一直自己讲,对社群并不好。不断树立榜样,让更多人上台被人看到,影响更多的人,这样更安全、更长久;
④更吸引人;自己不上台,为更多人搭台,让社群更独特,更有吸引力;
⑤锻炼团队;
10、其他。
①注意培养运营队伍;
②多参加别的社群,不能闭门造车,多向别人学习;
③给足成就感,他就是你的人;
④如果运营实力不强,也不太能收到很多费用,不建议做长期社群;
⑤充分调动社群的力量;比如选好班委,让其承担一部分运营工作;
⑥群规一定要简单易懂,还要反复强调,做到深入人心;
⑦策划运营方案的时候,一定要策划几个关键惊喜点;
⑧好好收尾;结束时的体验特别影响用户对社群的评价。
第13章 销售 如何让你的销售能力大幅提升?
1、销售三原则。①不轻易出售服务;②你是非常懂用户、能帮用户解决问题的专家;③让人觉得跟你对话是很赚;
2、强调调研。了解需求,付费意愿,竞争品的优缺点。产品出来后,先找目标用户内测,搜集反馈。
3、应该有哪些产品。5种:①引流产品;②入门产品;③中端产品;④高端产品;⑤超级VIP产品。
4、如何学销售。①多看别人的广告;②多接触销售人员;③多被别人成交。
5、重视用户见证。搜集用户评价、挖掘用户故事,取得用户授权后,把材料大肆宣传,激发更多潜在用户,内容一定要真实。
6、别把顾客当爷。
7、重视少数人。聚焦高价值的人。
8、重视渠道。多留意适合做渠道的人和平台,搭建渠道体系。用户是渠道商的重要来源之一,往往更懂、更认可你的产品,和他们的交流成本很低。
9、办宣讲会。让顾客更了解你和你的产品,打消疑虑,提高产品销量。宣讲会的重要部分:①宣讲。要有专人介绍产品,重点讲用户关心的内容;②见证;邀请一部分典型的用户,分项与产品的故事,使用心得,收获与改变等;有助于增强用户对我们的信任。③答疑。打消疑虑,促进转化;④给大家一个参加宣讲会的理由;例如会在分享会中分享高价值的干货。
10、其他。①成交前后要热情;②不夸大产品功能、效果,不许诺兑现不了的承诺;③销售失败当修炼;④不要看到微商就拉黑,好好研究好的微商做法;⑤多想想目标用户在哪儿;⑥多练嘴;⑦足够好,足够真诚。
第14章 品牌 如何让你的个人品牌越来越贵?
1、重视差异化。更好,不如不同。
2、更应展示什么。心得体会,专业见解,读过的书,优质用户,如何帮用户解决问题的,用户的成长,用户的评价。晒这些以增加品牌吸引力。
3、最应原创什么。自己的故事,特别是不断突破自我,取得优异成绩的故事。
4、让我收益的话。“高明的教练会筛选能成的人,让他更成。”不要什么钱都收,不要什么客户都服务。
5、选贵还是便宜?看方案让品牌变贵还是便宜?
6、最想传播的话。 让自己变得更好,是解决一切问题的关键。
7、见牛人其他作用。更利于打造自己的品牌。
8、注册商标。防止被别人抢名号,保护自己合法权益。提前约见法律专家,咨询准备工作,避坑。
9、其他。①讲道理不如打造、宣传成功案例;②追求更多人的信任,而不是只让人知道;③让有分量的人说你好很重要;④做品牌不仅重视视觉,还要重视听觉,比如分享前的“平凡之路”,分享后的“忽然之间”,听到歌就让人想起品牌。
第15章 冠军 如何运用冠军战略吸引好机会?
1、第一的好处。会成为首选,更易于被人记住,让个人品牌更值钱。
2、一定要克制。查理芒格说“我能有今天,靠的是不去追逐平庸的机会”。不该花时间精力的事情不做。
我拿过几个平台第一的经验:开打前问自己三个问题①这个平台的调性是否和我比较搭;②平台是不是特别需要我;③有没有特别强有力的竞争对手。
3、要定高目标。低目标让人努力大打折扣,高目标让人更拼。
4、重视排行榜。增加参与热情,效果翻倍。
5、对手很强大怎么办?换赛道。
6、如何向第一名学习。接触,观察,学习,了解他们如何做,为什么会做得好,值得学习的地方,还要多接触其他领域的第一,充分打开自己的视野,让思维更开阔。
7、你该有怎样的心态。戒骄戒躁,多复盘。骄兵必败。
8、服务头部。想激烈竞争压力下脱颖而出,品牌更具吸引力,就要服务头部。
9、上班族怎么做。工作中的冠军将会获得更好的机会、回报。想办法加入一个行业的冠军公司,不仅成长快,还更容易获得外界认可。
10、其他。①积攒人品,多付出;②很敢想;③抢占心智;不仅要成为第一,还要让更多人知道你是这方面的第一;④价格第一(最贵);前提是你提供的价值要高于价格,不能乱喊价;⑤成为唯一;比如哪里领域里暂时没人做。
第16章 赚钱 如何有效提高自己的赚钱水平?
1、多见富人。多接触、观察、深入交流财富上有好结果的人,主动被影响。
三大收获:①看到更大的世界,赚钱动力更足;②学会更好地让金钱为自己服务;③更加清楚什么钱好赚,什么钱不好赚。
2、要像富人。更多人会跟你打交道、合作、给你机会。
方法:①多读著名富人传记、访谈视频;②学习富人思维方式,用富人心态、思维武装自己;③改变自己的气质。
3、找到对的人。找到需要你的人。
4、特别值钱的能力。圈子,连接能力。
聚人4个关键点:①本人要有说服力,能提供足够的价值;②对人员进行认真筛选;③赚钱的方式要利他,切莫让人吃亏;④想办法促进大家互动,让更多人在里面交到朋友、找到机会。
5、你做的事情离钱近吗?如何判断:看多少人需要你的产品和服务,而且很愿意付钱。
6、资源不够怎么办?思考:谁手上有你需要的资源?你能给对方提供什么价值让他愿意和你合作?
7、要成为专家。
①普通人没机会,且时间价值会被低估;
②找到细分领域,学习、实践分享,努力成为该领域专家;
③专家路线让人更易脱颖而出;
④若有了影响力,但无专家身份,也要尽早走专家路线。
8、不挣的钱。6不服务:
①把我当救命稻草的人;②价值观合不来;③行动力低;
④出事概率大;如:法律风险未解决、创始人风评不好;
⑤成事概率低(易白花钱且影响口碑);
⑥超出能力(硬着头皮接,坑人坑己)。
9、超级赚钱的秘密。让自己成为一个非常有思想魅力的人。思想魅力:就是你所分享的东西,你说的话、写的文章体现出来的思想对别人产生的吸引力。
10、4点提升思想魅力。
①多读书,读好书,多见有思想魅力的人;
②多写,多讲,求反馈,不断改进;
③多了解用户,清楚需求;
④多打造成功案例,成为有魅力的人。
11、其他。
①不要坑别人;坑人就是坑己;
②不要总想走捷径;太容易赚钱的事一定要小心,尤其是拉人头的事情;
③基础太差难赚钱,提升自己;
④有用户的人有话语权;
⑤不要总想着如何自己赚钱,如果你能帮别人赚到钱,别人也会帮你赚钱;
⑥多分享,还要善长分享;你能让别人接受你的思想,你才能让别人给你付费。
第17章 写书 如何让写书这件事变得更容易?
1、为什么写书?可同时获得名和利;更好地梳理自己,清楚自己想要的,不想要的,过程中找到发展方向。写东西的速度更快、更细心了。给社群成员做示范。
2、写书需要的积累。
①最好有一定的影响力,出版社会主动找你,写书、出书会顺利很多;
②肚子里一定要有货,要读得多,学得多,做得多,总结的多;
③平时多写文章,练得多才能写得顺畅;
④对目标读者要足够了解;经常写作并得到读者反馈的作者更占优势。
3、写书要减少输入。当写自己的故事、经验、心得、体会,需要自己往外掏;写书翻多了书(输入),脑子会杂,输出会差,思路也会变来变去,影响进度。
4、写书要减少讨论。早有初稿,才能早有定稿。
5、保证不会堵车。拆分:将整书拆成N个篇章,N个小短文,写起来更容易,增大效率。
6、不随便操心。专业事交给专业人。
7、谁来监督你写书。利用社群克服惰性。
8、谁能给你提供反馈。反馈机制很重要。
9、我拿什么刺激自己。例如:完美主义往往是懒惰者的借口;……
10、其他。①初稿后一定要打印出来,更易发现问题,校对效果更好;②别写长篇大论;③千万别想着一次就过稿;④书名、内容都很重要;⑤保留最有必要写的主题;⑥设置监督机制,让自己别放弃。
第18章 终极 财富与影响力升级的十大心法
1、保持渴望。
①受家庭影响:家里人鼓励我读书,鼓励我走出去,并持续给予厚望,受此影响,我渴望不甘平庸,渴望出人头地;
②受牛人影响:牛人故事对我的激励;
③在大城市求学、做事 打开了眼界,突破欲越来越强;
2、舍得投资。舍得投资自己的大脑和交情。
3、常被碾压。不断走出舒适区。
4、边学边帮。向上学,升级自己,积累势能;向下帮,以教为学,吸引用户。
5、扛起责任。
6、学会挑选。挑选、紧盯高成功用户,把时间、精力都用上,打造出成功案例,宣传,吸引更多高成功率用户。
7、往长远看。
8、写你所做。写自己的事,是成功的捷径。不仅文字有说服力,还能倒逼自己做出成绩。
9、日拱一卒。保持每日精进。找件值得坚持的小事,每天都做,不管结果。
10、终极秘诀。甘为人梯,近我者富。
第19章 后记
1、分享12句话。
①你是干大事的人。
②你的时间就是你的命。
③绝不忍受低质量的社交,想尽办法多与高人对谈。
④遇到好书,至少读10遍。
⑤普普通通做人,轰轰烈烈干事。
⑥远离鲜花和掌声,但你要多送花多鼓掌。
⑦重要的不是多少人关注你,而是多少人了解你、信任你、需要你。
⑧利他就是最好的利己,帮别人赚到,你也会赚到。
⑨真正的成功是找到自己的活法,并有能力去捍卫它。
⑩被重视、被鼓励、被夸奖、被理解、被支持、被需要,是你的刚需,也是别人的刚需。
⑪极致践行,才能脱颖而出。
⑫让自己变得更好,是解决一切问题的关键。