你在单位上班，是不是觉得很忙很累，但是幸福感却逐年降低，并且做不出大事业？你是不是想辞职，但又担心辞职后很难再就业？你退休后，是不是逐渐与社会脱节，幸福感也直线下降？
以上这些状况背后的原因都是什么？
樊登老师在《读书是一辈子的事》中写到：这是因为公司的层级制度，层级制度会把一个人束缚住。一步一步的层级，看似科学合理，但就是这种东西把一个自由的灵魂束缚住了，人特别容易陷入对层级的追求中。
如何才能实现从追求地位的提升到追求自由和能力的提升？
01 要有危机意识
2020年中秋节，我拜见了4位已经退休的老领导。他们都是60多岁，但是都显得非常苍老。当和他们坐在一起聊天的时候，几乎听不到有智慧有创新的观点。他们此前的光环是靠职位带来的，失去这个职位，他们就黯然失色。
看到他们的今天，不禁想到自己的明天，现在人均寿命越来越长了，我们应该为自己50岁以后做一些打算。如果能活到100岁，50岁只不过是人生的前一半而已，后一半怎么过，也决定整体人生的品质。
所以，你离开学校后，一定要有危机意识。养成阅读写作的习惯，要活到老、学到老，你的知识、技能和观念等等要跟上新的时代；参加工作后，你要经常思考：“如果人工智能时代来临，你的工作被机器人取代，你还能做什么？”，“如果自己退休了，自己的终身事业是什么？”等等。这样，你处于心流状态的时间更多，你的幸福感更强。
02 学会追求复业，而不是副业
现在每个单位不准员工搞副业，并没有不准员工追求复业，你要知道副业和复业的区别。
樊登在《读书是一辈子的事》中写到：
复业的意思是指君子不器：你不仅仅是一个老师，你还可以是一个主持人；你不仅仅是一个公司的职员，你还可以是一个俱乐部的负责人，你还可以是一个品酒师的老师。这叫做复业。
副业是什么？比如，你白天在单位上班，晚上出去开出租车，或者白天在单位上班，晚上出去给人做美甲。为了糊口，所做的这些所谓的“副业”，会严重损耗你的幸福感，无法让你成为专业人士。
所以，不管你年龄多大，你应该充分利用休息时间，培养自己的兴趣爱好。现在是互联网时代，只要你想学，完全可以在线上学习演讲、配音、写作等等，让自己拥有多元化的能力。
03 追求自由和提升能力
法国作家莫泊桑说：“如果一个人只是过一天算一天，什么希望也没有，他的生命实际上也就停止了。”
现实生活中，很多人没有目标，过一天算一天，一辈子碌碌无为。在单位，年复一年、日复一日地在一个岗位上重复劳作，每天像一台机器一样，被动地接受领导工作的安排，从来没有主动思考工作到底应该怎么做？工作不懂得创新，更谈不上个人的成长。
所以，你要有自己奋斗的目标。付出不亚于任何人的努力，去实现它。当你觉得在单位已经没有成长空间的时候，你已经具备能力，具有随时离开单位的底气，走出去自己创业，做自己喜欢的事情，过上自己想要的生活，这样的人生，才是成功的人生。
