今天是情人节，似乎是一个很重要很特殊的节日，嗯.....单身狗不过这节日
运营学院复盘总结：
事件一
说起来有点惭愧，一直忙着找工作的事又没有着落，有点心不在焉，烦躁的很。运营学院加入的不多，只是参与了一次嘉宾做点评工作，然后帮助本组做招募工作，有了一些工作上的对接和沟通。
最强大脑点评嘉宾邀约对象：伟良哥、大表哥
对接人：不倒翁
邀约结果：伟良哥OK，大表哥时间不允许所以换邀请恺阳老铁
恺阳老铁情况：情人节要约会无法点评，准备安排其他嘉宾
结果：小由老铁邀约成功，最终活动点评嘉宾为伟良哥和恺阳老铁
反思：
小由老铁在邀请恺阳老铁时，恺阳老铁答复情人节有活动无法参加，小由并没有放弃而是跟恺阳老铁说可以提前准备好点评，到时间安排其他人代发送，不会刚好卡时间所以不用担心。最终恺阳老铁同意作为嘉宾。
不知道自己是状态原因还是怎样，发现并没有拼尽全力，似乎只是传达到位即可，嘉宾提出问题没有继续去寻找方法，这个非常不好的要有锲而不舍的精神才对。状态确实不好，但是这不能成为理由和解释的借口，错就是错。下次必须要改正，同时在日常工作中也要注意个人情绪决不能影响正常工作，在以后的行动营工作中还要更多的去带动老铁适应快节奏的状态，所以作为未来的管理员内心也要更加强大！
事件二：
负责组内最美同行者和最强大脑的招募工作，组内一个老铁和我一起负责招募工作，招募了一天，老铁告诉我还有几个组没有找到人报名，我就一一再去“砸门”，私聊各组小组长，在私聊过程中伟良哥的一句话点醒了我“我们班长昨天已经在招募了呀”。脑子瞬间被点亮，对呀，难道我是傻的嘛？为什么全部事情都是自己来做呢？为什么不发动自己的班长呢？选择小助手帮忙做既减轻自己的工作量同时也会给更多老铁一些锻炼的机会呀，不知道咋地了最近脑子总是卡壳，估计是过年吃多了，脑子堵了吧
猫叔说过：让自己变得更好是解决一切问题的关键，在最近的面试中真的是深有体会，总有一种心有余而力不足的感觉，能力匹配度有点低。不知道是自己有点妄自菲薄还是咋的，真想哐哐撞大墙......
新一期的行动营意向职位：点评指导官
我可以带来什么？
从6期行动营毕业后一直在行动营担任点评指导官的工作，对于带领小助手有自己的方法和见解以及自己整理的“点评指导手册”石墨文档，四期的点评官已经熟练掌握技巧和原则，可以通过学员的文章关注和挖掘新学员的潜力，并且对学员的文章给出快速点评。
在上一期的工作中，带领3位指导官成立点评组带领22位小助手在点评组做出了新的成绩，受到了连长的关注和认可，在新一期的工作中将再接再厉有新突破。同时在新一期的行动营中，点评组不仅要在点评工作上持续保持同时打算加入更多挖掘小助手的成分，比如：在新一期工作中点评组将有点评组长和最佳点评小助手等其他勋章，其中最佳点评小助手将会一起在连队内做点评的分享和宣传，对小助手的工作进行心得分享甚至是写作新思路的引导和启发（这一点也可以和启发组合作），给更多小助手展示的机会。受这期活动影响借天才idea，点评小助手也会给更多的仪式感，因为小助手持续21天点评会非常辛苦，最终所有的小助手将得到应有的表彰比如：最美点评小助手，最有创意小助手，最暖心点评小助手等等
新一期点评工作也会提前开展，在预备期就开始点评挖掘有潜力小助手。上一期的小助手面试工作将继续延续下去，面试真的会使小助手更靠谱，向大家强调小助手的重要性和态度的端正性，保证点评组的工作顺利进行。
点评小组在前期点评工作的培训和指导的基础上，如果可以在中后期能够加上点评的思维启发就非常好了，可以提前跟思维启发的老铁进行沟通，如果自己能够进行点评的思维启发就最好了，如果不可以请思维启发组的老铁帮忙启发小助手。
行动营是让人时刻保持向上学习的动力和不断精进的地方，是一个让人不断富有的宝地，致力于成为行动营专业点评官而努力！
