协同赋能:人才强国的时代密钥

党的二十届四中全会立足国家发展全局,明确提出统筹教育强国、科技强国、人才强国建设,将一体推进教育科技人才发展确立为战略举措。这一部署深刻阐明了三者互为支撑、辩证统一的内在联系,为新时代人才工作锚定了新坐标,更为高质量发展筑牢了人才根基。

教育是人才孕育的“源头活水”,为人才成长提供沃土。人才竞争的本质是教育水平的竞争,没有高质量的教育,人才培养便如无源之水。从产业主体与高校共建人才培养基地,到跨领域产教融合平台的搭建,实践反复证明,只有让教育方向对接产业需求、教学内容紧跟技术前沿,才能培养出既懂理论又善实践的复合型人才。四中全会强调教育优先发展,正是要通过优化教育结构、创新培养模式,让教育真正成为人才成长的“孵化器”,为人才队伍建设提供源源不断的新生力量。

科技是人才施展的“广阔舞台”,为人才价值赋能增效。科技创新的突破离不开人才支撑,而人才价值的实现同样需要科技平台的承载。我国在人工智能、量子科技等前沿领域的重大进展,背后是一代代科研人才在创新平台上的持续攻关;传统产业向高端化转型的过程中,技术团队凭借专业平台突破关键瓶颈,彰显了科技平台与人才成长的共生效应。四中全会提出以科技自立自强引领人才发展,就是要通过搭建多层次创新平台、完善科研攻关机制,让人才在破解核心技术难题中释放潜能,让人才价值在科技创新实践中充分彰显。

协同机制是人才集聚的“强磁磁场”,让人才活力充分涌流。人才工作不是孤立环节的简单叠加,而是涵盖引才、育才、用才、留才的系统工程。从针对性的项目扶持、安居保障政策,到“一站式”人才服务体系的构建,完善的保障机制能有效消除人才的后顾之忧,让人才安心创业、潜心钻研。这与四中全会提出的“政策保障一体协同”要求高度契合,唯有打破部门壁垒、整合资源优势,将教育培养、科技支持、政策激励有机衔接,才能形成“引才更易、育才更优、用才更活、留才更稳”的良好生态。

一体推进教育科技人才发展,是应对全球竞争、抢抓发展机遇的必然选择。当前,国际人才竞争日趋激烈,我国人才队伍建设虽成效显著,但高端人才短板仍需补齐。唯有将教育“育”的基础、科技“用”的平台、政策“留”的保障贯通起来,形成协同发力的倍增效应,才能推动我国从人才大国向人才强国跨越。从国家级科研机构的人才梯队建设,到产业园区的人才集聚实践,这条协同发展之路正在不断延伸,为国家发展注入强劲动力。

功以才成,业由才广。党的二十届四中全会为人才工作指明了方向,更需要以实际行动落地见效。让教育筑牢根基、科技搭建舞台、机制提供保障,三者同向发力、同频共振,必能吸引各类人才汇聚成才、各展其长,为中国式现代化建设提供坚实的人才支撑,让人才之光照亮强国征程。

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