《不原谅也没关系》06管理情绪闪回/识别诱因

十行采集:

1.情绪闪回是种令人不安的强烈的退行,也被称为杏仁核劫持,它会使人闪回到童年被遗弃时难以承受的感觉状态中。

2.管理情绪闪回的13个实用步骤:

•告诉自己:“我正在经历闪回。”

•提醒自己:“虽然感到害怕,但我身边没有危险。此时此刻我很安全。”

•你需要,并且有权利设定界限。

•安慰你的内在小孩。

•破除“闪回无休无止”的观念。

•提醒自己现在已经拥有成年人的身体。

•慢慢回到身体里,柔和引导身体放松,感受身体中的恐惧,但不做出反应。

•抵制内在批判者极端化、灾难化思维。

•允许自己哀悼。

•培养安全的关系并寻求支持。

•学会识别触发闪回的诱因。

•弄清闪回的根源。

•对缓慢的康复过程要有耐心。

3.外在诱因是指那些让我们记起最初创伤的人、物、地点、事件、面部表情和交流方式等刺激。

其中,蔑视是一种强有力的惩罚性表情,带有恐吓和厌恶的情绪力量。这种表情的效力往往来源于一种厌恶条件反射。

4.内在诱因通常是内在批判者造成的恶果,是关于危险或必须完美的想法或可视化想象。

5.识别诱因有助于我们更快地进入闪回管理模式,进一步帮助我们应对不可避免的触发情境。

6.对闪回触发时刻的觉察很重要,更早意识到自己身处闪回有助于我们及时运用闪回管理步骤,减少闪回强度和持续时间。

7.闪回的常见迹象:

•感觉自己渺小、无助和无望。很多时候这种感觉会被放大为强烈的羞耻感。

•内在批判者和外在批判者越发恶毒,通常会表现得更加极端化和灾难化。

•对一些情况做出超出常理的情绪反应:

一件小小的不愉快的事,却感觉像一件紧急大事;一点小小的不公平,却感觉像对正义的践踏。

8.对于无法察觉诱因的闪回,最有效的方法是将其视作内在小孩的呼救。我们应该拒绝认同内在批判者,专注于关怀自己。

9.滑坡谬误:指利用不合理的因果关系将“可能性”转化为“必然性”,从而得出武断的错误结论。

寻找诱因时要避免陷入滑坡谬误。

10.存在性诱因:所有人都会不可避免地遭遇痛苦事件,包括:可怕的国际事件、困难的抉择、疾病和周期性的孤独感。

同时,要意识到:我们都会经历无形的、不可预测的情绪转变。


一行精华:

情绪闪回是种强烈的退行,它会使人闪回到童年被遗弃时难以承受的感觉状态中。

识别诱因有助于我们更快地进入闪回管理模式,包括外在、内在和存在性诱因。


触动,反思,改变:

情绪闪回其实是一种心理惯性,把我们拉回到孤立无助的孩童时代,让我们遭受那种无法反抗甚至不知道反抗的痛苦。

因此管理情绪闪回的最关键一点在于觉察,不仅要察觉自己处于情绪闪回状态,而且要识别出具体的诱因。

只有实现了这一步,后续的管理和疗愈手段才有可能有的放矢地实施。

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