第311观察员
咨询师敏锐的评估来访者情绪状态，允许来访者诉说，在这样一个过程中，来访者自动进行一个自我的梳理，并进行一个回看和思考，咨询师，在尊重来访者的情绪及处理事情的方式的基础之上，通过形象的比喻，让来访者换个角度，换个角色，重新回看困惑时，更多的是让来访者思考，怎样照顾到自己的情绪？怎样在工作中让情绪尽量少的影响到工作？带着这份觉察，怎样做好工作？带着这份觉察想信来访者也能找到适合自己的工作方式，毕竟他是当事人，他有什么样的资源和优势都非常清楚，接下来会干怎样利用这些优势和资源也会进行一个斟酌考虑！我们所能做的就是除了客观的看清事实以外给予充分的相信。
对于今天这场约练的感悟，对咨询师，对来访者又增添了一份敬畏和尊重。首先对咨询师这样的一个角色，但是服务人关注人的，而来的人是一个什么样的困扰我们是不太确定的，即使是在做练习，但也不希望对来访者造成二次伤害，也是对自己的一种责任性的提醒吧，在保护来访者的同时也在保护咨询师这样的一个角色，尽量避免对彼此的影响，这就需要咨询前给来访者，有一个咨询范畴的评估，属于自己的再进行练习，否则再想学习提升自己的咨询技能也不能越雷池半步。
所以对来访者除了敬畏，更多的是相信在当下是尽了全力的，对于以前的对人的不理解，有了很大成都的改变，不知他人苦莫劝人大度，他人的苦我们的确不了解，家庭的生活方式，每个人的生活观念，工作环境都错综复杂，其实有时候事情有点相似，但感受呢？大多时候也不尽然吧！我们在聆听别人生命故事的时候，对自己也有一种照见，也能引发我们不同的思考，这样的事也经常会发生在我们的生活中，就看我们用什么样的眼光对待，有什么样的态度去思考？好像有这句话，人人是老师，事事是案例，处处有觉察，就在于我们对待周围一些小事的看法，是否用心是否在意？
第312观察员感悟
又一次印证了咨询师对人的尊重，接纳，来访者想聊到什么话题咨询师亲情陪伴，基本功在咨询中，潜移默化的影响来访者，开放式问句的使用，使来访者思考到更多的面，更多的启发来访者思考这样做的意义和作用，促成来访者的觉醒。
根据来访者的实际情景决定咨询的行程，既尊重来访者的感受，也遵守咨询的设置，咨询一次就有一次的效果，更多的服务的来访者本人。
现阶段自己的状态，如果挑战咨询师的话，怎样评估来访者是否属于自己的咨询范畴？怎样避免给彼此带来不必要的影响？也是需要自己斟酌考虑的问题。
练习过弹性句式，但愿在同理到别人这一块有一些不同，除了练习弹性句式以外，对于中级班的课程怎样更好地复盘？或者说怎样复听过课程以后的进行一个输出？看看哪种形式更有利于学习效果，先试着练习起来吧，边走边琢磨。要先行动起来了，才能琢磨，光在这干琢磨也琢磨不出来内容呀 ！
