工作价值判断方法
把上一周的工作任务或参加的会议列一个表,然后按一下几个步骤思考:
1、这个任务对我或公司来讲有多重要,如果我完全不做会怎样?
2、我是做这项工作的唯一人选吗,公司内外哪些人可以完成这项工作
3、这个结果怎样能更快实现?如果我只有一半时间,这项工作怎么完成?
这样,可以帮助判断哪些工作价值低,可以放弃、分派、重新设计
工作价值判断方法
把上一周的工作任务或参加的会议列一个表,然后按一下几个步骤思考:
1、这个任务对我或公司来讲有多重要,如果我完全不做会怎样?
2、我是做这项工作的唯一人选吗,公司内外哪些人可以完成这项工作
3、这个结果怎样能更快实现?如果我只有一半时间,这项工作怎么完成?
这样,可以帮助判断哪些工作价值低,可以放弃、分派、重新设计