在前几天刚刚落幕的，第36届大众电影节上，百花奖最佳男配角，被侯勇老师摘得。

看着领奖台上的侯勇，想起了曾经追过他的那部，历史商战剧《大染坊》，他饰演的陈六子（陈寿亭），被人尊称为六哥。

六哥读书的书不多，但是凭借灵活的头脑，将染布生意做得风声水起，从一个农村小作坊，做到国内知名的大型染厂。

六哥的成功秘籍，除了过硬的产品质量之外，就是善于多角度开发市场。

比如，动荡的局势，别的生意人，只会想到不良的影响。然而他却能想到，利用学生打出的横幅，给自己做广告。

在我们的生活中，很多看似无解的问题，有的时候，换个角度想一想，问题就会迎刃而解。

就像鲁班锁一样，在一个点上较劲死活打不开，但是换个角度，轻轻一推，就开了！

由来自商业、法律、经济、心理学、哲学、教育等，诸多领域的专家组成美国亚宾泽协会，出版的《跳出自我的盒子》，就是一本帮助人换个角度看问题，让生活更美好的书。

换个角度之后，人生的高度会不同，从平凡走向卓越；换个角度之后，熊孩子变得可爱多了；那些曾经困扰你，解决无方的问题，换个角度再想想，也许迎来云开雾散的转机。

01 换个角度，凡人也能一夜封神

小米科技创始人雷军，在2022年度演讲稿，《穿越低谷时，相信美好事情将发生》中，讲述了他如何走出了几次人生低谷。

其中，一次低谷是7天的柜台销售经历。站了一天销量却很惨淡，从此让他开始换个角度思考产品，开始践行真正有价值的产品，是满足用户需求的产品的设计理念。

此后遵循这个原则开发的，《金山词霸》、《金山毒霸》等十多款成功的软件。让他从平凡开始走向卓越人生。

换个角度看问题，就好比你坐在对方的椅子上，用他的角度来思考，用什么方式能够化解矛盾。

《跳出自我的盒子》中讲，思维改变之后，行为也会随着改变，就会去做之前不会想到去做的事情。

雷军从换个角度尝到甜头之后，之后就开始用这种方式思考，12年来小米一直用的就是这种经营理念。

众所周知，小米是靠手机起家的，然而纵观中国智能机市场并不乐观，2022年上半年，销量约1.34 亿部的数据，创下自2015年以来，最差上半年销量成绩，让业内唏嘘声一片。

目前智能手机市场趋近饱和，几大品牌的销售量都有大幅下降。小米未来的路该怎么走下去呢？

有劳模之称的雷军，构画了小米未来更大的格局。从智能手机出发，到全面布局科技生态。与雷军同台的仿生机器人铁蛋，让我们看到了小米，不断延展的科技场景，以及丰富的智能终端服务。

优秀的企业之所以能够延续优秀，其中一个原因就是眼光问题，要想眼光看得长远，就必须跳出固化的思维模式。

打破常规，可以唤醒人们，心中蕴藏的创造力和热情。这份能量足以让人，做得更多、更好。达到用新观点，来指引行动。

雷军就是用可持续发展的长远规划，将带着小米走向更加的辉煌未来。

不可否认的是，大多数人都是普通人，一辈子可能都没有那么辉煌，那么换了角度看世界，能带来什么益处呢？

02 换个角度，拨云见日难题迎刃而解

当思考问题的角度发生变化之后，你也许就会发现，自己做事的方法也随之变化了。

工作中，我们肯定遇到过，在《跳出自我的盒子》中讲的，露易丝·弗兰切斯科尼的例子，被领导安排不可能完成的任务。这样的任务能完成一次，就有可能一封神，之后的职场生涯一路开挂。

其实这类问题只是看起来难，真正着手解决起来，只要用对方法并没有那么难。只要能跳出惯性思维的圈子，往往问题就迎刃而解了。

我们耳熟能详的司马光，就是这样一个典型的案例。当小伙伴掉入水缸后，大家你一言我一语，所想的办法都是，如何把他从水里拉出来。

但是无奈缸太深了，缸里面的水太多，按照常规办法，无法从施救。眼看小伙伴已经危在旦夕了。

司马光灵机一动，拿起了一块大石头，用尽全力把缸砸碎了。随着缸裂水出，小伙伴也得救了。

当大家都按照惯性思维的时候，司马光能够另辟蹊径，这正是《跳出自我的盒子》中，强调的思维模式转变问题。

书中露易丝也是用这个办法，调整团队的工作模式，从消减开支转变为寻找节省开支的办法。

正是这个转变，让她找到了，通过部门合并提质增效的办法。

节支1个亿，这个看似不可能完成的目标，在转变思路之后，对组织机构进行深化改革，不仅圆满完成了，而且还让企业的部沟通更加顺畅，营业额翻了一番。

思想转个弯，告别钻牛角尖，就能取得这样的效果，看来拐的这个弯，还是很值得的。

如果露易丝沉寂在挫败中，她将毫无成果，自己也会被压得喘不过起来，事情势必陷入僵局，只不过采用了，《跳出自我的盒子》中讲的外向思维。

这种思维让你感觉自己完成工作时，也让同事更容易完成他们的工作，也可以说，是一种从共赢角度出发的利他思维。

不仅是工作中的运用，在家庭生活中，比如教育小朋友，都可以用这个方法，让你成为不一样的家长，孩子也会成为更听话的孩子。

03 换个角度，教育小朋友事半功倍

下班回家，打开门看到的是，熊孩子把玩具，摆得下脚的地方都没有，炎热的夏天，此时此景顿时让人火冒三丈。

反观邻居的宝宝，简直是天使下凡，玩过的玩具到时候，自己会整齐地收拾起来，别人家的孩子真香。

其实孩子出生时，差别不大，慢慢拉开差别的，也许是父母的教育方式。

“逼迫”式管教，是很多家长使用的方法，但是这种方法，孩子往往是被动参与，从而导致亲子关系紧张，越紧张孩子就会越叛逆。

那么，如何让孩子主动参与呢？

简·尼尔森，教育学博士，美国著名心理学家、教育家，美国正面管教体系创始人，在她的著作《正面管教》中讲的：家庭会议不失一种好办法。

这个办法的核心要义，就是转变孩子被动管教的思维模式，让孩子参与进来。

简博士计划带着孩子去夏威夷旅游，在行前她家就开了这样一个会，把途中可能遇到的问题，通过孩子自己管理自己的方式，都在这次会上解决了，这次旅行也非常顺利。

在会上，儿子马克提出了带着滑板的问题。通过全家人的讨论后，小马克理解了不能带滑板的原因，没有任何哭闹就同意了父母的意见。

旅途中遇到了严重的问题，简立即就带着孩子们开会解决，避免同样的问题不重复出现。

最终，这次旅游全家在愉快中结束。家里的事情，要家里人一起说了算，无论大人小孩，都有发表意见的权利，家里洋溢着一种合作的气氛。

《跳出自我的盒子》中也讲了库尔特·威廉姆斯，转变思维教育孩子的成果，与家庭会议一样，她们改变了传统的父母高高在上，而是与孩子平等的对话。

当库尔特出差的时候，他14岁的女儿，召集起姐妹们，分担妈妈做旅行计划的重任。

孩子们在这种模式下，似乎长大了，开始自己思考怎么做，自然也就从熊孩子变成了别人家听话的好孩子。

想让孩子成为别人家的孩子，首先要做出改变的是家长，家长用平等的态度教育孩子，他自己就会觉得有参与感，而不是被迫地受管教。孩子看起来也就变乖了。

04 写在最后

越是有难度的事情，看似越不能完成的目标，其实换个角度看，这样有挑战性的事情，做起来才越有意义，世上无难事，没有什么完不成的任务，关键是思想上的弯怎么转。

前几天开播的央视大戏，《玫瑰之战》中，袁泉饰演的重回职场的律师顾念，律所的有离婚专家之称的李律师，在一个离婚案件失手时。

律所老板临时让顾念去救场，顾念站在客户角度，仅讲了：“......现在需要做的就是好好善待自己，让背叛你的男人好好看看，你如何能生活的更好。有一天让她后悔。”就是这样换个角度的几句话，就让客户放弃了换律所的念头。

换个角度，海阔天空，别再钻牛角尖了，无论事业和家庭，都很美好，就看你用什么眼光去看待，用什么心态去接纳。