又到年会季了！
如果你是一枚要办年会的行政，
现在的心情，或许是这样？今天，我们就来聊一聊怎么办一场有创意的年会，年会攻略安利给你!
办一场年会可以说算是一项系统性的工程，你需要有清晰的思路，循序渐的推进，而一个明确的主题既可以成为方向性的思路指向，也能成为年会出彩的点。
首先明确需求
首先看公司多少人，想要办什么样规模的年会，其中老板的需求很关键，行政要先与老板沟通，询问他想要什么样的形式，在这个基调上才能接着往下开展行政工作。在这一基础之上，还要充分考虑员工的意见，调动大家的参与感，但对于某些“不切实际”的想法，需要适当取舍。
其次提炼要点
提炼一个词或一个意境来表现想要表达的主题和中心思想，这样便于记忆，也便于表达，更利于在向老板汇报年会方案时通过。那么如何提炼恰当的主题？可以从三个方面思考：从企业文化入手；从企业经营管理难题入手；从企业经营目标入手。例如腾讯2018年年会的主题是信念，提炼的则是在19年成长路途中企业文化所坚守的19个信念包括细节、创新、服务、感知等等；好的视觉形象能够帮助加深人们对年会的印象，也能成为年会创意的来源。这一画面将贯穿年会终，加深印象，并用整体视觉的冲击感良好的传达了公司想要向员工传达的思想和内容。譬如不要乏味，别墅轰趴馆也可以办年会。而即便只是普通的聚餐空间，也可以结合主题装点成有情怀的宴会派对现场。比如威廉古堡别墅轰趴馆就是一个很值得去的，那边还有轰趴师可以带领大家玩游戏，一改往日的年会模式。
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