乡村人才培养是乡村振兴的关键因素。也是推动农村发展的关键。
在20世纪90年代，我们国家就提出了乡村人才培养政策。目的就是为了通过培养乡村治理型人才，提高农村地区的自主创新能力和竞争能力，促进农村地区的经济社会发展，从而缩小城乡差距。
现在农村地区还普遍存在就业难，收入低的现象。那我看来要从根本上解决这一历史性难题，需要个人、乡村政府，国家的齐心协力。
推动农村发展，需要我们从我做起。作为一个独特的个体，我们需要不断的学习科学文化知识，提高自身的教育水平和素质。我们需要养成看新闻，了解国家大事的好习惯，增强自身对乡村治理的理解，努力提高自己乡村治理的能力。此外，我们还需要注重对自身创新能力的培养，以便能够快速适应不断变化的市场需求。我们可以积极的主动参加政府举办的创新培训，创新大赛等活动，激发自身的创新意识和创新精神。
推动农村发展，需要乡村政府加强乡村教育。乡村政府需要在教育事业上加大投入，提高乡村教师的福利待遇，解决教育工作的住房以及交通补助等问题，让更多的教育工作者扎根留在农村，为乡村源源不断的培养新一代的乡村人才。
推动乡村发展也需要乡村政府建立人才库。 每一个乡村地区培养出了新一代的人才，政府就应该将人才纳入实时人才信息库，对人才实行全面规范化管理。乡村政府应当加强与科研院所，农技部门的协作，及时为农业，农村，农民提供人才，技术和信息化服务。与此同时，乡村政府也要树立科学的人才观做到农村实用人才职称评审福利待遇以机关事业单位人员一视同仁。
推动农村经济的发展，离不开国家的大力支持，需要国家制定相关法律法规以及合理的制度。首先，国家可以大力培育新型职业农民，全面建立职业农民制度。其次在乡村地区培养一批农业职业的经理人，经纪人，乡村工匠，文化能人，促进乡村经济的发展。此外国家还可以发挥科技人才的支撑作用，全面建立高等院校，科研所等事业单位专业技术人员到乡村和企业兼职的创业制度。最后实行乡村人才培育引用制度，促进城乡区域、校地之间的人才培养合作与交流机制。
乡村人才培养一直在进行，国家从未间断过。我坚信农村必定会崛起，而且这个到来的时刻已经不远了。
