从公司通知开工以来，到目前已经三月份了想往年过了初五，最晚过了正月十五，回家过年的人也陆陆续续回到工作岗位上了，但由于今年疫情的影响，延迟了开工…
二月份我回到了期待已久的工作岗位，和往年不同的是，回来上班报到的人数并不多，公司292个人，目前只有33个责任比较重大的经理和组长回到公司，其他人因各种各样情况，选择等待推迟工作，相比之下还没有原来过了初十的三分之一人数！回到岗位这几天，商业圈里热门话题传的沸沸扬扬某某企业公司、附近门店倒闭关门，在网络上也公布了不少疫情过后给人们带来各种不便，诸如此类的信息，耳闻目睹实在是太多了…而现在很多人面临失业和急需找工作的毕业生，工作好找吗？我觉得不好找，尤其是今年疫情影响后的复工率，乃至今年招聘行情！
首先，通报一下今年高校毕业生情况。
在国务院联防联控机制新闻发布会上，国家人社部发言人通报说，今年高校毕业生总人数为874万，创历史新高，就业形势非常严峻，就业压力非常大。
而且，大学生的就业历年来都是国家重点要帮助的象。因为，大学生就业与否，直接关乎大学生的前途命运，关乎一个家庭的幸福指数，更关乎国家经济社会的发展与未来。
这么大数量的大学生就业问题需要消化，如果没有发生疫情，消化起来还很困难；现在发生了疫情，就会造成用人单位用工需求的不足；因而，这个矛盾，就更加尖锐！
还有，如果没有发生疫情；这个时候，正是校园招聘的时候。现在发生了疫情，尽管用人单位采取网上招聘的方式进行，但效率应该不会比现场招聘效果好。现场招聘应该会推迟到疫情结束后了。这就会和因疫情造成失业人员找工作时间上相冲突。
往年火爆的招聘现场今年不见了…
其次，疫情对各行业造成的冲击、影响。 这次疫情，对整个社会造成的影响是巨大的，对很多行业造成了严重的冲击。何时能全面恢复生产、营业，仍是未知数。受到冲击、影响最严重的是那些抗风险能力弱的中小企业和个体工商户。而他们，又是承载着社会绝大多数人员的就业。
可以想象，他们中会有许多会因疫情而倒闭；不倒闭的，也会裁员。这就会造成大多数人员的失业。会将大量的失业人员推向社会。
就业形势和评估。
一方面是创历史新高的高校毕业生就业的严峻形势，一方面是疫情冲击影响造成的失业人员再就业；两方面问题、困难叠加！！今年的新冠疫情，很多企业都延迟复工了，高校也延时开学，毋庸置疑肯定会对2020年各大企业的春招造成一些的影响。再加上，疫情的对社会的影响，招聘时间的相冲突。因而，面对今年的工作，太不容易找了！
最后，给出的建议是，如果没有辞职的话，那就不要辞职，别再凑热闹了，有份工作干着总比失业强！如果已经辞职了，那就赶紧多渠道联系就业单位吧，一定要认清今年严峻的就业形势，不能掉以轻心。
