68、如果没有进展怎么办

      SFBT的第三条原则“无效则是识别的”。

      从谈话中确认来访者的“最希望的”让来访者给实现目标的可能性打分，通过打分确定来访者最希望的。

      改变会谈的格局。分别交流或者邀请与他人一起参加。

      换个时间，换个地点与来访者见面。

      转介咨询师

      评估来访者已取得的进步，或者其中不足的部分，并询问来访者，咨询师接下来做些什么更有帮助。

      请一位同事与你和你的来访者进行一次现场磋商会，在双方均在场的情况下，与咨询者及其来访者进行面谈，观察对话过程中能发生作用的部分。

      换一种咨询方法，采用咨询师掌握的另一种疗法，或者寻找另一位使用不同疗法技术的咨询师。

      如果在尝试所有方法之后还没有变化，那么剩下的问题就是，当没有任何有效的事情发生时，咨询师为什么要继续与这位来访者咨询。和没有任何变化的来访者继续会谈可能会使来访者感到困惑和误导来访者，认为自己处在完全无解的困难中。咨询师不再继续咨询，至少打开了一种可能性，来访者被挑战去做一些不同的事情，而且无论是要做什么，来访者都把握着发生变化的可能性。另一种选择是对来访者进行如下建议，现在不是一个对她的生活做出改变的合适时机，反而当下更适合于保持稳定，只有当来访者认为他做好了准备，迈出下一步时，再回来找咨询师。