第六场

角色：咨询师

也许自己对采用焦点技术咨询认识并不全面，执念于咨询过程当中，只是让来访者通过问句自己来思考寻找答案。然而，在讨论当中，把自己的感受与当事人进行交流，能够产生共鸣，以后的咨询当中可以适当的加入自己的一些感受，对于处于情绪当中和事件当中还没有出来的当事人，也许会有一些不一样的感受吧！

当自己带着棱角去与人相处的时候，不但对方疼自己也疼，在慢慢将棱角磨圆的过程当中自然会疼，但天地可能会不一样了。当然不能因此而失去做人的原则。

第七次

角色：咨询师

这是一场让自己收获非常大的咨询。

开始的时候将咨询视为例行公事，没有感觉的针对问题提问，忽略了当事人的感受，致使当事人有一种被逼问的感觉，使咨询一度陷入僵局，自己立刻意识到问题所在，经过了短暂的沉默之后，用自我暴露的方式化解了前面的尴尬氛围，最后，征得当事人的同意，采用外化的技术继续前面的话题，同时，让自己投入咨询当中，语言和语速都进行了调整，使当事人在此有了思考。

以后再做咨询的时候一定要多关注人，同时，要把自己的状态调整好，不管是约练还是在线下咨询，都要充分重视每一个来访者，状态不好的时候不可以做咨询师；语言的软化可以让当事人感受到被接纳，被理解，被看到的感觉才愿意敞开与思考；外化技术是一个非常有效的技术，看似问句有些相似，但是就是用这样的一种循环的方式来强化来访者的思考以及行动。

约练会让我们在这条路上走的越来越稳，也会帮助到自己以及身边需要帮助的人！