#企业经营#如何学习
极致的效仿其实很难做到，比如华为的“先僵化再固化后优化”。
大家往往学个皮毛，导致同样的老师，同样的方法论，学生的成绩差异巨大。
李叫兽曾经说过：“我想大部分人都经历过高中，你会发现高考650分的人和450分的人书单基本上是一样的。书单本身并不能造成知识体系的差异，甚至接触信息的数量本身也不能。可是为什么有的人总是让人感觉“充满洞见”，“具有启发性”，“能谈笑风生”，而有的人却不能？这往往并不是因为他们接触了更多的信息，找到了更适合搜信息的网站，或者偶然获得了绝密的书单，而是因为他们处理信息的方式、看书的方式与众不同。“
