一.认知纬度
1.重新的认识自己
收入:月入7000,
支出:硬性支出6000左右,亏空1300
年龄:29岁
父母年龄:父亲55岁,母亲53岁
孩子年龄:大儿子6岁,小儿子3岁
工作能力:个人觉得在公司中表现一般,和其他行业的人相比,能力欠缺太大,特别是领导带团队能力,需将各项能力提升,
家庭条件:经济条件一般,生活开支入不敷出.\
2.重新认识金钱
喜欢钱,但是对金钱的渴望度不高,经常因经济原因无法面对父母,不能给孩子提高更优质的教育环境,
渴望改变,做了很多次,但坚持不了多长时间,
3.重新认识时间
浪费时间的地方:早上睡到7点半,规律的上下班,下班刷着微博,朋友圈,看电视,及时吃夜宵,
学习上的时间:一直想学习,书籍买了两书包,就是不能坚持下去.
陪伴家人:完全没有时间陪伴家人
4.重新认识人生
目标:将业务量提升几个量级,带好自己的团队,在现有收入的基础上翻两倍,首先解决现有的经济问题,把各项能力提升上来,一定要有属于自己的公司,
行动:走出现在的舒适圈,行动起来,不再将想法停留在想的层面,提升行动力,
坚持:坚持完成当日,当月自己定下来的阅读学习,坚持运动,工作目标
二.建立自我心智框架
参照物是众盛公司员工李天河,首先学习他对客人订单跟踪,不再对客人的订单进度放羊式的跟踪,学习他和客人沟通的技巧,学习他带团队的方法,打造自己的高效出业绩的团队,
从现在开始,在工作上采用清单式工作法,每天吃掉三只青蛙,在生活上,尽量早睡早起,不能早睡也必须做早起的习惯,,在学习上,制定学习目标和任务,在思维方法上,始终认为学习是最好的投资,以空杯心态,学习任何自己身上欠缺的东西,不再把时间花费在即时享乐上面,
每天进行复盘,对当天没有做好,做的不够好的地方进行反思,找到更好的方法进行改进和调整,逐步提高自身个方面的能力.自己能力提升了才能帮助到更多的人,
