政绩观是党员干部干事创业的“指南针”，对于组织部门而言，正确的政绩观更是做好新时代组织工作的根本遵循。组织工作作为党的建设重要组成部分，肩负着选贤任能、强基固本、育才聚才的重任，每一项工作都关乎党的执政根基、关乎事业发展全局。开展政绩观教育，就是要引导组工干部深刻把握组织工作的政治属性和价值追求，摒弃急功近利、表面文章的错误倾向，始终以对党忠诚、为党分忧、为党尽责的政治担当，把正确政绩观贯穿于组织工作全过程、各方面，让组织工作真正服务中心大局、凝聚发展合力。
践行正确政绩观，要立足组织工作职能，锚定实干实效的工作导向。组工干部要坚决摒弃“重形式轻实效、重痕迹轻实绩”的误区，把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，在基层党组织建设上，聚焦增强政治功能和组织功能，持续建强战斗堡垒，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不做华而不实的“盆景工程”；在干部选拔任用上，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，严格把关、精准识人，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，选拔出让组织放心、群众满意、干部服气的好干部，杜绝任人唯亲、弄虚作假；在人才工作上，坚持引育并举、服务为本，用心搭建人才发展平台，优化人才发展环境，让各类人才各得其所、各展其长，以实实在在的工作成效，为高质量发展提供坚强组织保障。
坚守正确政绩观，要锤炼组工干部过硬作风，永葆清正廉洁的政治本色。组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部的一言一行、一举一动都代表着党的形象，更要以更高标准、更严要求约束自己。要始终牢记初心使命，摒弃“官本位”思想和个人私利，把工作的出发点和落脚点放在为党和人民事业负责上，不搞短期政绩、不谋个人虚名，秉持“功成不必在我、功成必定有我”的境界，甘做铺垫之事、甘当幕后英雄。同时，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持公道正派、清正廉洁，坚决抵制选人用人上的不正之风，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以过硬作风彰显组工干部的良好形象，让组织工作经得起实践、人民和历史的检验。
