我原单位的一个好朋友，在今天的6月1日，被单位强制内部退休。我原单位是个央企，所以有胆气和实力，强制让离退休2年之内的管辅人员全都内部退休。朋友内部退休后，还能够拿5300多元。在经济如此不景气的现今，在全国人平均排在倒数第二的湖南省，这真是很高的了。在现在的株洲市，应该百分之八十的企业职工，就是上班，也拿不到这个工资，我不知道那朋友，为什么会那么生气？

      其实这些年，我那原单位接的订单比较少了，职工一年基本上都只能够上半年的班，不上班就只能够每月发600元的生活费。这样一算，这提前两年内退，应该是占了很大便宜的，听说这都还是因为是有上面拨款下来，才可能有这么好的事情。本以为是我那朋友在位有太多的灰色收入，所以单位让他内退，他心里不舒畅。后来他跟我说，单位上要求内退的人，基本上都心里不爽。我就觉得这是因为单位上政策执行的强制性造成的。如果单位上的政策让人有选择性，那人就完全不会有恨意了。

      有句老话说：“肉割了，菩萨也没用敬好。”我也不知道那央企为什么一定要化重金让人提前两年内部退休？如果真是单位有困难，就集体降点薪吧！也不至于出台这个好政策，却招来大家的恨意，让每个人都是感觉到自己被单位清除了。

    我那朋友说，最大的恨意最后是对他们的部门领导。 我那朋友所在的部门，同时有6个人进入了内退。那部门领导没找任何一个内退的人谈过话，也没有组织一个聚餐，更别说送每人一个小礼物。这本是这企业里各部门领导，对企业人员退休时传统的做法。给别离的人，留下一丝暖心的情怀。这些部门领导都没有做，让人感觉自己是被一脚踢出的家门。

    天下没有不散的筵席，也只有这些一辈子在这一个单位干的人，才会对离开单位有如此的恨意和生气。37年前，我刚刚参加工作进单位时，父母都高兴地办酒席请客，原以为我就会在单位里干一辈子。那时候几乎所有的人都是和单位私定终身了的，退休后，单位还有退休办，大家还可以去下棋打牌，死了还是进单位上殡仪馆，由单位安排去火化。真的是生是单位的人，死是单位的鬼。

      有提前退休的人，那都是为了子女能够顶职进单位的，一个个都是欢天喜地的。

      人生就是开往最终目的地的一列火车，有的人喜欢一直就这样坐到终点站；有人喜欢坐一站，就下去看看风景，等玩够了，再上下一趟车；这些人的不高兴，就是终点站明明还没到，为什么一定要我提前下车？

      人生的分手是常态，喝酒分手、喝茶分手、喝白开水分手都是一样的。感觉好就多走动，没感觉就不走动，别说同事，就是亲戚都是一样的。难道领导就该一个个去执手相看泪眼，竟无语凝噎。等下又有人会背后说：“别假了，还不是因为一下走了这么多人，他都快成光杆司令了。他来当领导也没有多久，我们也没有那么好的感情，假不假。”本来无一物，何处惹尘埃。

      是相聚？还是别离。也是要看是否相互需要？过去我们把单位当成家，当成了衣食父母。家人分别，当然想要道一声珍重。后来单位成了购买我们劳动的客户，相聚、别离都是一个双向选择。跟恋爱一样，有缘就在一起，无缘就挥挥衣袖不带走一片云彩。

    有人一定要以为，国企就一定要比民企更有人情味？其实也不尽然，人的多情与无情，只与人的关系和缘分有关，与组织的结构无关。

      我老婆第一次就是从工作了8年的国企买断走人的，当年她单位出台了工龄买断走人的政策，其实就是现在企业裁人N十1政策的前身，不过跟现在正好是需求置换，是要你个人提出申请。我老婆当年是立即拿钱就走人，没有去跟部门的任何人道别。走的干干净净的，十多年后，我老婆买第一辆小汽车后，就开车去了一趟原单位。那时候能够买车的人还很少，她原单位的效益又不是蛮好，可能她回去相聚，是为了虚荣心的满足？因为当年不是风风光光离开的。

      我老婆离开当年的国企后，就在一家民企去工作。谁知道，她在那家民企工作2年后，因工作理念不同，与老板发生了争执，就辞职离开。现在劳动法规定，职工申请离开企业的，企业是无需经济补偿的。但她单位老板还是安排了人，在我老婆离开单位时，送了她一套床上用品四件套，人情味保留了。

      老话说：“做人留一线，以后好相见。”那老板得知我老婆在同行企业里上班，拒绝了做营销工作。在我老婆离开单位1个多月后，又托人来请我老婆吃饭。在吃饭时，那老板重新请我老婆回公司做营销工作，大家坦诚相待，我老婆真又回原单位工作。我笑她又吃回头草，都是那床上用品四件套的功劳。

      我老婆回原单位工作的那年，原单位出台了新的营销政策。10年来，我老婆一直保持单位营销第一的记录。那年我老婆因为弟弟在外地做一项目，一定要我老婆去帮忙。为了弟弟，我老婆也没有选择，只有在公司辞职离开。谁知道她老板提出一个办法，我老婆可以不在公司坐班，公司安排一人跟她学徒，学徒的工资由公司发，销售提成归我老婆所有。我老婆觉得公司这办法太好了，也真心把所有的销售资源都介绍给了那徒弟。年底了，我老婆从个人收入里，拿出了10万元钱给那徒弟做奖金，我老婆以为这次可以风风光光离开公司了。谁知道那老板觉得不放心，说要我老婆按去年的方式再带一年徒弟。那感情好呀！我老婆爽歪歪地答应了。第二年底，我老婆又是从个人收入里，拿出了十万元给徒弟做奖金。第三年，那老板想照旧，我老婆说不能够再这样了。这样做，对她徒弟不公平。我老婆提出将手中的10个市场，只留2个销售额最少的市场给自己。只是还不坐班，每年完成公司的指标任务。

      就这样，我老婆一直就与公司相聚着，每年我老婆年初都会说：“如果今年没有完成公司的销售任务，我一定要主动离开公司，人不能够得了便宜又卖乖。”谁知道每次到年底，她的销售任务又完成了。我每年都笑老婆，她与公司的缘分还在。

              2022年6月10日於株洲