上一家厂里所经历的事，也算是我见识了社会里不同人的多样性了吧！原来人人都处在抱怨和牢骚当中，但就是怎么都离不开。头一天在群里被说一顿，但第二天醒来后，依然还像没事人一样。
时隔大半年后，之所以说起当时的人和事，是因为在看了一篇文章，说的就是人在一个小池子待久了，眼界和性情也会随之而发生改变。随之就很自然的想起，过去的两三年，在一个只有三十多个人的工厂里，如果要生产型的工厂，也算得上很小的了。
因为人比较少，再加里面上班的人，很大部分都是老板的各种亲属，这样就让平常很多事务，常常在拖了很多天后，依然没有一个解答。大家都学会了，遇事先分清是谁的责任，如果跟自己没关系，哪怕是再大的事情，也可以当做什么都没发生过。
我一直很不明白的是，有人竟然可以为了一个职位，而可以做到牺牲他下属的所有利益，而他只为了要在老板那里留下一个好印象。
可是后来的事，却发生了很大转变。老板眼看就到了法定退休年龄了，而自己一手创办的这家工厂，还不能放手不管，还要替自己的儿子操持几年，然后再做打算。而就这个少东家，却很不待见做人圆滑，做事不能担责的那位主管。
那位管事的主管，就是我的上级。而在把问题反馈给他，他为了确保自己没有损伤，就大而化之的说一些毫无关联的话，用来搪塞下面的人。
有次在外地出差，当时语言买个物件，那位管理却什么都不作答，就是说你们自己在现场想办法处理好了。而后只能自己擅作主张，去外面将其买了回来。
人还是要走出自己的小圈子，走出了那个环境，才会知道，这个社会对自己的职位，那些争夺的东西，全然是对谁都无感的。
