告别气氛沉闷，效率低下的会议

很多事情不能只能是决策者决定，如果想要往更好的方向发展，头脑风暴未尝不是一个很好的办法。当一个问题出现时，可以问问大家的意见，而不是费时费力自己一个人拍脑袋决定，如果效果不好，组员们可能还会怨声载道，因此，要学会让他人发言，并且这个时候一定要学会倾听，如果觉得建议有失偏颇，或者过于极端化，也一定不能当场驳斥，，搞得火药味很浓，使得气氛不好，这个组员会感觉到自己不受尊重，其他的人下次也不敢提意见了只会一味顺从。

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