焦点解决晤谈流程可以分为初次晤谈和后续晤谈两种,在初次晤谈一开始,咨询师把初步了解当事人目前的状况,以及当事人期待咨询可以对他有什么样的帮助为最大方向,为激发当事人的思考,咨询师可以引入当事人的重要他人的角度与观点,在咨询师与当事人开场的对话中咨询,事后会逐步理清两人同理与理解的误谈共同的方向,之后咨询师要以奇迹问句邀请当事人持续构想所欲之的愿景,并且为此想象,身处奇迹发生后个人内外、主客观的种种状态。接着咨询师会尝试连接至过去,引导当事人回想是否有类似部分奇迹的例外,成功经验已经发生。在后续晤谈时,咨询师首先了解当事人何处变得更好,如果当事人能确认变得更好,则确认与初次来谈目标是否有关联,改变是否足够,若当事人觉得已经足够,则考量结案。
《尊重与希望》读书打卡第257天
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