今年5月，中共中央组织部印发《关于加强新时代乡镇领导班子建设的意见》（以下简称《意见》），为新时代加强乡镇党政领导班子建设指明了方向。“火车跑得快，全靠车头带；班子行不行，先看前两名”。乡镇是我们国家治理的基础单元，乡镇上接区市，下管村居，堪称群众家门口的政府，是国家政权的“神经末梢”，建好对党忠诚、热爱三农的乡镇领导班子，对推进乡村振兴，实现农业农村现代化，巩固党的执政基础具有重要意义。
加强“政治建设”，锻造信得过、靠得住、能放心的领导班子。党的政治建设为乡镇班子建设奠定了根本基础。《意见》注重班子思想政治工作，通过建立机制、学习教育，让“两个维护”落到实处；注重政治把关，做深做实政治素质考察，确保选对人；加强政治训练，在乡村治理的大战场上强筋骨、长本领，在严格的党内政治生活中强党性；突出政治监督，守牢守好政治底线，主动请示报告，规范言行举止，防止和纠正抹黑党的言论和事件。
加强“优选优配”，选拔政治硬、能力强、作风硬的领导班子。选好正职非常重要，俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝，首先要从政治、本领、作风、情况熟悉程度和为民情怀等方向进行综合考虑，选择那些抓经济工作有办法、基层工作经验丰富、经过组织部门严格审核把关、符合新时代好干部标准的人选并及时使用起来。同时，注重将熟悉基层党建、乡村振兴等的优秀干部梯次配备起来，并开阔选人视野注重从乡镇事业编、村书记等“五类人员”中选配，着力优化班子结构和功能。
坚持“严管厚爱”，打造能力高强、任期稳定、担当作为的领导班子。面对世界百年未有之大变局、国内国际经济下行，面对乡村产业发展，巩固脱贫攻坚成果，完善基础设施等各类矛盾问题叠加的现状，持续推进乡村治理体系和治理能力现代化，迫切需要领导班子做到培训提能、扎根奉献、遵规守纪、担当作为，也需要从正风肃纪中让干部干事而不出事、在关心关爱中让干部想干事且能干成事，完善激励担当作为的好路子、好机制，真正让干部抬头看路、低头拉车、心无旁骛。要落实职务职级并行制度和稳定任期制度，激励干部扎根基层、长期奉献，进一步引导干部静心谋事、安心干事、稳步成事；落实“三个区分开来”要求有理有力为干部担当，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲；要树立正确政绩观，走好群众路线，规范廉洁履职，如实报告个人重大事项，民主科学决策，强化考核结果运用，加大先进典型的宣传奖励表彰力度，常态化推进能上能下，持续为基层减负，督促落实工资补贴、保险体检、心理建设等政策措施，逐步落实周转房、优先交流、包抓包联和谈心谈话等工作，对乡镇干部要择优提拔、及时晋升职级，让干部有奔头、有收获，通过加强乡镇领导班子选育管用全链条建设，确保乡镇领导班子坚强有力。
