遥远的大海中央有一座“人人之岛”，岛上安宁的住着一百多位初心部落的族人。当他们生活了几万年的小岛在最近几千年里逐渐“沉没”以后，酋长和族人们带着彷徨和焦虑被“裹挟”到了“孤独之岛”，从而开启了一段与祖先的内心喜好几乎相左的人生游戏，虽每日面向未来，却心盼从前，他们还能找到回家的路重返家园吗？......

摘自原创《初心部落，找回失落的家园！》第一部分：文明1.0--部落家园 /续上：

五、为何我们更喜欢酋长的选拔和治理模式？

因为，几万年以来人类一直是这样操作的，这给我们的脑海留下了舒适区记忆。

古代酋长选拔、治理模式，包括禅让制等。透过选拔机制的表象看本质，看看我们到底喜欢的是什么？其实我们喜欢以下6点：

1、对于推举、投票权，大家的权利是平等的，不是分层的。

2、推选、投票是开放的，不是封闭的。

3、投票权、评价权原本就是族人与生俱来的，不是谁赐予的，也不是谁能拿走的。

4、选拔的结果，一定趋向于为多数人获益，而不是为少数人得利。

5、酋长个人利益和部落群体利益是完全一致的，绝对不是零和、互不透明的关系。

6、所有利益相关人都有主动选择权。

概括起来讲，酋长的选拔、治理模式的底层逻辑其实是讲求“平等、平权、开放、透明、利益一致性原则”，这是我们感受关系环境的“舒适区”，一般人很喜欢这样的关系环境。但可惜在权利与财富的“金字塔”逐步构建起来以后，这类舒适区的关系环境离我们越来越远了。

六、酋长得到了什么“利益”？

传统酋长看重的利益，主要来自于部落族人对他的认可和尊重，是个人成就感的巅峰，自我实现的满足感。酋长的利益与部落族人的利益是一致的、相同的，是命运共同体，是服务与被服务关系，不是控制与被控制。酋长无权单独构建规则，构建新规则除了需要族人们的认可，还要周边部落的协同承认，因为所有人其实都是利益相关人。这些特点在亚马逊原始部落的酋长族长身上就可见一斑，在他们身上诠释了什么是传统的酋长。

酋长应该也会获得相应的经济利益回报，但不可能是普通族人的几十倍、几百倍（特权世袭的所谓“变种酋长”、“国王酋长”除外）。假如变种的酋长、族长们的财富收益是普通族人的100倍甚至10000倍，那在部落内会发生什么？

1、在生产力极低的情况下，假如食物、生产资料过度集中，那么只能以普通人极其贫困，甚至饿死为代价。

2、而在生产力较高的情况下，假如变种酋长族长们都富可敌国，由于财富此消彼长，那么穷人永远仅够生活罢了。即使生产力已经提升了一百倍，但特权“酋长”的收入却提升了一千倍、甚至一万倍，那么普通族人可对比的财富收入，也就提高不多了。所以，即使生产力再提升100倍，大部分普通人仍旧无法悠闲生活。因为，传统的酋长们已经变种了！

第3节：谁终结了酋长？

禅让制度的“终结者”是谁？大禹安排好了一切之后，在会稽安然去世，大禹继承候选人伯益和启的地位之争不可避免。但同样善良的伯益在大禹三年丧礼之后，就把位子辞让给大禹的儿子启。此时，预谋已久的启毫不退让，毫不客气的接受了。

根据史书记载，夏朝是禹的儿子启废除了传统的部落“禅让”制后，建立的中国历史上第一个国家，是中国史书上有记载的第一个朝代。“夏禹传子”代替了以前的禅让制，由禅让制最终演化成王位的世袭制，以后历代相沿，禅让制就名存实亡、传统意义上的酋长就此远离。

距今仅仅4000年前，“天下为公”的格局被极少数特权利己者残酷的打破。其本质上是酋长与所有族人同为利益共同体的、共生的一元化关系模式被打破。作为新权贵的酋长的超量利益，均来自于对本部族人劳动成果的盘剥或诱取，此消彼长。制定规则的酋长或君王自然会用游戏规则优先保障自己的利益，再利用了部分“思想城墙”的围蔽加持。于是统治与被统治的二元化关系模式就此产生，金字塔分层治理结构逐渐成型，部落族人们下沉到了金字塔底层，并被游戏规则与思想城墙这两道封印长期禁锢于此。

到此，传统酋长逐步退出历史舞台，如果不特别提醒，人们已经想不起先祖酋长们的形象和作风。利己的强权撕去了伪善的面具，古老的酋长从部落的服务者和精神领袖，变身为控制者和特权阶层。

但人类对传统酋长形象的喜爱已经刻画进我们大脑深处，可以被我们唤醒！

（未完待续，先连载后刊发，谢谢支持！原创艰辛，请尊重创作人的成果，著作权归劳动者；）