2025 年 9 月 29 日 天微凉,还需努把力
今天,一个准备选择招聘工作方向的朋友问我,都是干招聘的,HR和猎头有啥本质区别?
问到我盲区了,我只能根据直观感受告诉他一些个人的主观意见。
大多数情况下,在企业做招聘的HR有点像“采购”,而猎头更像“销售”。
如果一家公司负责招聘的HR有了销售的sense,配合公司对“人才”标准的定义,这家公司的人才密度肯定不会低。这个倒不是臆造的,自身真实体验。
2025 年 9 月 29 日 天微凉,还需努把力
今天,一个准备选择招聘工作方向的朋友问我,都是干招聘的,HR和猎头有啥本质区别?
问到我盲区了,我只能根据直观感受告诉他一些个人的主观意见。
大多数情况下,在企业做招聘的HR有点像“采购”,而猎头更像“销售”。
如果一家公司负责招聘的HR有了销售的sense,配合公司对“人才”标准的定义,这家公司的人才密度肯定不会低。这个倒不是臆造的,自身真实体验。