在温暖阳光的周末，在春蕾五幼参加了关于团队建设的培训，在陈老师的带领下，整场培训轻松愉快的进行，在游戏中让我获得了很多感悟：
1.从刚开始的大风吹的游戏中，听老师指令的同时我也在不断的寻找自己的目标，和自己有相同特点的人，就好比我们想做好每一件事，首先要寻找目标，和自己有着一样梦想的人共同努力来完成
2.很有幸能够成为队长，内心还是蛮忐忑的，在程园长的帮助下，克服了内心的想法，从选队名，队呼，再到把每个队员的名字牢记心中，由于是现场组队，在短时间内认识队员的每一个名字，确实有点困难，在大家的帮助下，快速完成了此项任务，在游戏解手链，解手链是考验大家的团队合作能力的活动，一个团队，如若有着明确的目标，有着统一的号令者，有着不达目的誓不罢休的决心和行动，有着团结一致的信念和行动，那么这就是一个优秀的团队，那么，这个团队中的每一个人也必然是优秀的，参与了此游戏，切实感受了游戏的点滴，那么，工作之中，我们就该去建造这样一个优秀的团队！团队精神取决于每一位队员之间的合作和努力，我们团结一致去面对困难，寻找解决方法，才能提高团队的效率和能力。
3.游戏“传递数字”要说明的只有一点——统一的沟通方式，对沟通效果的重要作用。在第一轮游戏时，传递数字的方式有很多，传递者和接收者在没有协商的前提下，“沟通”必然会出现问题;第二轮给了几分钟的协商时间，为什么还会出现问题?沟通渠道的建立是复杂的工程，它需要考虑很多方面的问题(如完成指令、错误指令等)，加上在沟通时间有限的情况下，这些问题很难在就前期考虑周全，只有在过程中不断的发现和完善。之后再经历过第3轮前的几分钟协商后，有效的沟通的渠道已经建立，成功也就很自然了。
