《精力管理》读后感

  本书由美国的吉姆·洛尔和托尼施瓦茨编写,本书想传达的一个观点是:不是时间不够用,而是精力没管理好。管理好精力要四个维度。体能、情绪、思维、意志。而这四项也是可以训练的,书中运用了大量个人实例,分析并看到问题改进,有趣的是把这四项精力比喻成肌肉,是可以进行训练。

  首先最基础的精力管理是体能管理,我们要时刻注意自己的身体状况,平时吃的健康,积极运动,吃动两平衡,阴阳两平衡,保证早睡早起,每天七至八小时左右的睡眠,一周三次半小时以上的力量或有氧训练,低脂少油少盐清淡饮食。

  情感精力是讲人际关系会影响我们的精力,好的正向正面的情感链接让我们每天能快乐的高效做事。消极的情感消耗我们的精力。那我们在人际关系中要诚恳,学习多表扬和肯定对方,多陪伴孩子家人,多参与朋友同事的聚会,远离消耗你的人多在正向中吸取能量补充精力。

  思维精力是告诉我们对待任何事情要保持乐观。正向思维产生思维精力。我们要多运动,保持身体和头脑的高能运作,并保持积极的思考,多学习新鲜事物学习新技能锻炼思维肌肉。

  意志精力是让我们找到生命的意义和价值,从3万里高空来管理我们的每一天,如果找不到长期目标那就找短期目标,有了目标你才会对每天的工作生活有方向和动力,而不是无目的的每天行尸走肉,过一天算一天。

  所有的精力都是有起伏有消耗和恢复,我们要在精力旺盛时高效完成工作,低精力时去恢复和储能。管理好精力也就管理好了自己的人生!

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