1月2日至3日，全省县（市、区）委书记向谷文昌廖俊波同志学习座谈会暨培训班在福州举行。省委书记周祖翼说，郡县治，天下安。党的十八大以来，党中央高度重视县级党政正职队伍建设，习近平总书记也作出了一系列重要论述。
在基层工作的历程中，我深刻认识到，坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的干部队伍，是推动基层治理现代化的核心要素。特别是在当前复杂多变的社会环境中，如何加强班子建设、优化队伍结构，带头贯彻民主集中制，积极选拔忠诚干净担当的优秀干部，提升党建引领基层治理效能，已成为我们每一位基层干部必须深思熟虑的问题。
加强班子建设，是提升基层治理效能的先决条件。一个团结协作、勇于担当的领导班子，能够凝聚共识、形成合力，引领全体干部群众共同迎接挑战、解决问题。在基层单位，更是要始终坚守民主集中制原则，定期召开班子会议，充分讨论、民主决策，确保每一项决策都符合实际情况、反映群众意愿。同时，还要注重班子成员之间的沟通与协作，通过分工明确、责任到人，确保每一项工作都有人抓、有人管，形成了良好的工作氛围。
优化队伍结构，是提升基层治理效能的根本。一支忠诚干净担当的干部队伍，是党的宝贵财富，也是推动基层治理现代化的重要力量。在基层工作中，更是要始终秉持“以人为本”的理念，注重干部的培养、选拔和使用，只有通过公开选拔、竞争上岗等方式，才能选拔出一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀干部。同时，还注重干部的教育培训和实践锻炼，通过定期组织学习培训、开展实践活动等方式，不断提升干部的业务能力和综合素质。
在贯彻民主集中制方面，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。在决策过程中，应该充分尊重每一位班子成员的意见和建议，通过充分讨论、集思广益，确保决策的科学性和合理性。同时，要注重决策的透明度和公开性，通过公示、通报等方式，让群众了解决策的过程和结果，增强决策的公信力和执行力。
在选拔忠诚干净担当的优秀干部方面，始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向。我们选拔任用干部，不仅要考察干部的政治素质、道德品质和工作能力，更要通过深入了解干部的思想动态、工作表现和生活作风等方面的情况，才能确保选拔出的干部既忠诚于党、忠诚于人民，又具备干净干事、担当作为的品质。
我们坚信，在党的坚强领导下，通过我们全体基层干部的共同努力和不懈奋斗，一定能够开创基层治理的新篇章。
