今天听罗胖的第279期游戏化工作里，提到游戏的设计：让你通过任务拆解，来逐步接近一个大目标。结合第274期里任务分解，目标，主要是面向结果的语言，主要用来说：我们做什么；任务这种语言，是一种面向过程的语言，主要用来说：我们怎么做。
判断一个人的工作能力，其实很简单。不是他的学历有多高，本事有多大。而是遇到一个大难题，他的第一反应不是有畏难情绪和抱怨情绪，是不管这个难题有多大，第一反应要分解问题，把大难题变成小难题，或者马上就可以做的动作。
其实，在我认识这个问题之前，我都是忽视这2个概念的。又或者把任务只是简单进行拆分，特别是按照数字进行简单的分解。其实这些都是没有对问题进行拆分的。文中列举了埃隆马斯克的火星移民的例子，中间一笔带过了一个非常核心的问题：不是科技，是钱。其实我在抓主要的核心问题上，往往会出现抓不住重点的情况，其实我这也是抓住了核心问题。
