人到中年，40岁左右，想要翻身，最重要的不是努不努力，而是敢不敢放弃现有的安全感。
什么意思？大部分中年人，会追求100%的安全感。上有老下有小，生活也很稳定，体力也开始下降。但恰恰是这种「安全感」，会让人越活越憋屈。
40岁的中年人，在职场上已经有15～20年的工作经验，已经穿越了两三个周期，比如汽车、房地产、互联网等等，积累了些许的工作经验。这些工作技能，的确是这些中年人最重要的生产资料，但却很容易忽略一个要素，那就是「时代的大周期一直在变」。
时代的大周期一旦变化，市场需求就会发生改变。如果你正处于40岁左右的年龄段，你就会发现如果自己不主动学习新技能，这些旧技能，很可能无法打破现有的发展瓶颈。
而这种感觉，就像泰坦尼克号已经撞到了冰山上，船体正在缓慢下沉。这时，如果再固守旧技能带给自己的安全感，就会随着时间的推移，在一个下降的体上，做了一个勤奋的单点。最终，单点的命运将会随着「体」的下沉，彻底终结。
你看，这就是所谓的安全感，让中年人越活越憋屈的原因。想要摆脱这种困境，就要放下安全感，离开即将下沉的沉船，找到一根飘在水上的浮木，顺着洋流，把你带到有人的地方，你就有可能重新上船或上岸，重获新生。
整个漂流的过程虽然很痛苦，也很孤独，但这却是让中年人职场人能够在逆境中唯一活下来的方式。而目前这个洋流的趋势，就是要做小而美的「一人公司」。
一人公司里面的核心，就是要完成「变现闭环」。变现闭环的打造，就需要这个人是「六边形战士」，懂市场需求、懂人性、懂定位、懂产品、懂流量、懂战略、懂经营……
这些能力从哪里来？从学习中来。学习，就是模仿，需要大量的「刻意练习」。整个练习的过程，就是在跟自己固有的旧习惯做对抗，因为是反人性的，所以就会特别痛苦。如果无法对自己下狠手承受这份痛苦，最终的结局就是随着沉船，慢慢下沉，没有未来。
于是，摆在中年人面前的往往只有两条路，要么「糊涂的死」，要么「清醒的活」。想活，就得对自己狠，就得放下现有的安全感，积极拥抱不确定所带来的变化，顺势而为，趋利避害。
而在职场上，下到保洁阿姨，上到公司高管，上面的逻辑对所有人来说，都是适用的，这就是人人平等。如果你人到中年，正在因为未来发展而迷茫，学习「能够独立承接市场需求的变现技能」，这就是摆脱中年危机的根本解。
