一清教练：
反思之后，要有下一步行动。永远下一步。不完美才是完美，要不断的精进。月反思/周反思/日反思。
叶武滨老师锦囊：
每一天如果都能傻傻的，笨笨的，一步一个脚印的努力，就能成为郭靖和阿甘这种侠之大者。
毕业要开3个会，毕业典礼/辅导会/彩排会，复盘会，
未来每个90天，可以回课堂做支持教练，徒步沙漠，等等。
焕新教练：
9月25号线上的毕业典礼的准备。在易效能，把自己没有经验的短板补上，让自己从从没有经验到充满经验，从没有自信到充满自信。不打无准备的仗。平时多流血，战时少流泪。在训练场上要刻苦训练，真刀真枪的去演练自己。只有这样，才能到真正的战场上的时候，让自己能够去从容的去面对。而如果平时你自己很多事情没有做到位的话，那真正到了战场上，可能就会让自己受伤，甚至会阵亡。在易效能我一直坚持一个理念，就是说我们的主战场在哪里？其实我们真正的主战场，我们真正的作业，不是叶老师的锦囊留给我们的。我们真正的作业，应该是在我们现实的工作生活当中，我们遇到的每一个机遇和挑战当中，我们的生活困难当中，那才是我们真正的主战场，以及我们内心的梦想和自己想要的远方。易效能的话，我一直把他当作一个训练场。我们在这里能够更好的去打开自己，去展示自己，让自己有更好的一个能力的提升，把自己没有经验的这个短板给补上，把自己没有自信那种状态给他补上，让自己充满了自信。
首先，我自己也是第一次来当教练，没有任何的经验，也没有任何的自信。但是通过90天的教练生涯，我觉得现在让我做教练工作的话，非常的有自信，也比较有经验。这是我在易效能期间的，我代表一部在全球的教练团会议上做了过半个小时的分享。整个的分享，其实不是因为我足够优秀，也不是因为我分享的有多好，而是因为我是一个新人所有的教练们，所有的前辈，把这个成长的机会让给了我，给了我一次成长的机会。我也是勇敢的去面对了这个挑战，成功的实现了自己的一个跃迁。在教练团分享的过程当中，大家给了我很多的好评，还有些教练来主动加了我的微信，请教我怎么样去当好一个教练。我觉得这也是我们北京地区整个教练团的一种大的胸怀和格局。包括这一次让我来主持毕业典礼，也是因为我没有经验，也是所有的这些老的教练，他们参加过更多的分享，主持过更多的毕业典礼，这一次，大家把这个机会还是要让给我。咱毕业典礼筹备得非常顺利，也是原于兆阳教练前期的基础打的特别好。而在这个过程当中，做了非常好的一个宣导，也建立了一个非常完善的一个人才队伍，保证咱们的教练团的保证了毕业典礼的筹备更加的顺畅。我们教练团在最初就是新教练和老教练结成了对子。就是通过老教练更好地去帮助新教练成长。我觉得这是我们易效能整个人才传承的一种文化，一种培养人的文化。易效能就是要把把大家培养好，先从一个小白，培养成一个践行的高手；然后再从一个有践行经验的人，去当教练，更好地去成长。所以我在这里的话，也要感谢一下所有教练对我的一个照顾。我也想把这种易效能的一种传承人，培养人的这种文化，植入到我们教练工作当中。
在整个毕业典礼的过程当中，我非常的欢迎一些有经验的人，能够加入到我们毕业典礼的统筹当中，大家能够用自己的经验，给我们所有的小伙伴们一个指导，一个赋能，保证咱们的毕业典礼能够高起点的展开，高标准的去推进。同时的话也是欢迎内心有想法的人，能够积极的去参与和挑战自我。让更多的新人在毕业典礼这个环境当中得到锻炼和提升。包括我们在90天结束以后，我们做一个总结也知道，我不仅去践行了，我还参与了毕业典礼。那这样我们的体验和收获应该会更多。
90天最大的一个意义呢，就是让每个人得到锻炼和成长。包括我们每一次教练团会议也是本着这种原则。就让所有的学员得到最大程度的一个锻炼和成长。让大家从没有经验到有经验，从没有自信到充满自信。这一次，我到了这个290的会场上也是看到大家都能够有这个想法，但很多时候你有机会的时候，不敢去迈出这一步。这就很容易限制我们的成长。易效能那他是一个非常安全舒适的一个学习环境，给了大家一个很好的成长平空间。允许我们在这个环境里边儿去犯一些错误，甚至在表达的过程当中，出现一些不太完美的一件事儿。只有我们在这种练兵场上更好地展现自己，我们才能够有足够的自信去在主战场上获得更好的表现。
今天在这个班会上，做一个毕业典礼的招募。因为我们已经有了一个比较完善的一个毕业典礼的一个小团队。现在的话，我们希望想要招募一个副统筹和一个秘书长。副统筹的话，就是整体上帮助大家更好地把各项工作都给执行下去。还有一个秘书长，也是类似于这样一个毕业典礼的核心。还有我们要现在需要招募在毕业典礼的过程当中，有一项就是抽奖的一个活动，通过腾讯会议去抽奖。谁有一些通过腾讯会议或者微信方式有一些小软件抽奖的经验，也可以加入到我们这个总统筹的过程当中来。还有的话就是宣传，就是有ppt经验的人呢，可以去加入到我们的总统筹过程当中。第四个就是主持人，我们还需要一个男主持人。以以上的话就是大概需要四种人。第一个就是我们需要一个副统筹和一个这个秘书长；第二个的话，我们需要一个有这个ppt经验的一个宣传大臣；第三个的，我们需要一个男一号的主持人；第四个我们还需要另外有一个这个有一些这个计算机操作能力，有线上抽奖经验的一个一个专业性的人，来加入到咱们的总统筹的过程当中来。希望大家能够积极参与吧，把整段前期的筹备到策划以及咱们宣传组织总结，每一个环节都能够做的特别漂亮，把咱们286这个旗帜给竖起来。因为整个286期的话，在全球易效能的教练团的体系当中，是最最优秀的，就没有之一。我们的各项数据是遥遥领先，希望大家能够成为易效能践行的一个模板。我们第一个90天到第n个90天，持续的去听到大家一个成长的好消息。我们把时间留在易效能，要把这个好的结果，好的消息去传承到易效能这里来。易效能是一个练兵场，真正的主战场是在自己的工作生活中，在我们的困难当中，也希望能够在易效能的公众号里，看到大家成长的故事，在易效能ppt里看到大家成长的故事。每个人的话都成为易效能的一种品牌儿，也让我们把这个286，当下的这种好的践行效果，继续的践行和保持下去。
今天我我的这个分享就大概这么多，也是对毕业典礼做了一个简单的招募。整体来讲，我就希望大家有经验的人，能够积极的去参与到毕业典礼的筹备当中，更好的去付出，奉献自己的经验和智慧。那没有经验，有一些想法的人呢，也能够更好的去加入到这个毕业典礼的统筹当中。在这个环境当中得到很好的锻炼和成长。我们需要带的是四种人，第一是主持人，第二个是一个具有ppt经验的宣传大臣，第三个是具有的一些计算机经验的一个抽奖大臣，第四个是有一个总统筹。那大概就是这种情况。那我的分享就到此结束，如果有相关经验的人都可以，欢迎大家来加我的微信联系我。好的，分享到此结束。
刁玉彬听后感：一清教练分享的特别好，90天践行对每个人都有进步的一方面，当然也有做的不好的一方面。所以要持续精进。
每次听焕新教练的分享，总是能震撼到，有新的收获。易效能是练兵场，在训练场上如果害怕，畏畏缩缩的话，怎么能去人生真正的战场上打仗？
