前几天在刘润直播间，听到经济学教授、经济学家薛兆丰老师分享关于我们要有识别靠谱的人的能力。
听到，这句话，我深表认同。
什么样的人靠谱呢？或许我们可以逆向思维，去考虑什么样的人不靠谱？
就像今天学习到的宁向东老师的课程：47讲团队成员 | 三种人绝对不能要。
究竟是哪三种不靠谱的人绝对不能要？
宁向东老师讲了，第一种是个性不健全的人。里面的关键词是“负能量”、“搬弄是非”，有如团队里的老鼠屎，不仅自己不成事还会坏事。
第二种是态度不认真的人。敷衍了事，不管做什么事情，都是半挑子，结果可想而知。最近我在教女儿读书写字要认真，要用心做，事才能越做越好。
第三种是做事不职业的人。这里的职业就是“解决问题”，不职业的人就是不能解决问题，永远在提问题和抱怨问题，每次提的还一样。
现在，我来反思一下自己有没有这些问题，我是不是靠谱呢？
如果对照这三条，我们就知道如何选择靠谱的人，至少满足这三个条件，第一个性健全，第二态度认真，第三做事职业。
我做到这些，然后用行为去影响孩子，我想比我嘴巴讲会更有效果。
加油鸭，做一个靠谱的人，做一个靠谱的妈妈。
